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韓非子智慧講座

作者：周廣宇

其他類型18 萬字連載

《韓非子智慧講座》正文
第一章王霸之道——英明領導的原則虛靜無為，借力成事
第一章王霸之道——英明領導的原則掌控全局，分權管理
第一章王霸之道——英明領導的原則深藏城府，不露心跡
第一章王霸之道——英明領導的原則遠見卓識，明察秋毫
第一章王霸之道——英明領導的原則大權在握，專職專任
第一章王霸之道——英明領導的原則取天下，先心容天下
第一章王霸之道——英明領導的原則承擔責任，明辨是非
第一章王霸之道——英明領導的原則誠信贏得忠心擁護
第一章王霸之道——英明領導的原則去邪心，守正道，謀長治
第二章權利之勢——高舉權柄的藝術抓牢權勢，樹立威信
第二章權利之勢——高舉權柄的藝術神秘莫測，保持距離
第二章權利之勢——高舉權柄的藝術以權統人，調動部屬
第二章權利之勢——高舉權柄的藝術做好權力的節製平衡
第二章權利之勢——高舉權柄的藝術禁止結黨營私，拆散小集團
第二章權利之勢——高舉權柄的藝術防備下級奪權取代自己
第三章製臣之策——駕禦下屬的方法正直的領導贏人心
第三章製臣之策——駕禦下屬的方法重賞與嚴罰兩手抓
第三章製臣之策——駕禦下屬的方法協調上下利害關係
第三章製臣之策——駕禦下屬的方法管理要去私心，行公義
第三章製臣之策——駕禦下屬的方法建立有效的監察製度
第三章製臣之策——駕禦下屬的方法無情管理，有情領導
第四章治世之綱——用法治代替心治管理要輕心治重法治
第四章治世之綱——用法治代替心治以道為原則，以法為根本
第四章治世之綱——用法治代替心治以身作則，依法辦事
第四章治世之綱——用法治代替心治執法公正，才能不樹私怨
第四章治世之綱——用法治代替心治製度管理無小事
第四章治世之綱——用法治代替心治剛性是執行力的保證
第五章決策之要——做出正確的選擇順應時勢,知權善變
第五章決策之要——做出正確的選擇認識正確，決策才能正確
第五章決策之要——做出正確的選擇考慮問題要有預見性
第五章決策之要——做出正確的選擇假象不辨，真相難明
第五章決策之要——做出正確的選擇決策不能朝令夕改
第五章決策之要——做出正確的選擇舍棄小利，謀求大局
第五章決策之要——做出正確的選擇決策因時而變，富有彈性
第六章用人之技——把握用人的要領得人心者得天下
第六章用人之技——把握用人的要領用人貴在取其所長
第六章用人之技——把握用人的要領任人唯賢，不開人情後門
第六章用人之技——把握用人的要領領導者要做帥才，不做將才
第六章用人之技——把握用人的要領用人必須進行考察
第六章用人之技——把握用人的要領謹防誤把人才當庸才
第七章賞罰之柄——獎懲要公正嚴明有功必獎，有過必罰
第七章賞罰之柄——獎懲要公正嚴明賞罰要及時，政策要兌現
第七章賞罰之柄——獎懲要公正嚴明分清是非，賞罰公正
第七章賞罰之柄——獎懲要公正嚴明行賞用罰要因情施策
第七章賞罰之柄——獎懲要公正嚴明獎要獎得準，罰要罰得狠
第七章賞罰之柄——獎懲要公正嚴明獎勵得當，懲罰有度
第八章變通之法——變法革新才能贏變革乃生存圖強之道
第八章變通之法——變法革新才能贏不因循守舊，要因時而變
第八章變通之法——變法革新才能贏從實際出發謀求發展之道
第八章變通之法——變法革新才能贏革新要識別偽人才
第八章變通之法——變法革新才能贏管理要活，不可生搬硬套
第八章變通之法——變法革新才能贏危機重在防預，意識決定存亡
第九章治奸之術——洞察和防範奸邪禁止奸邪是管理的急務
第九章治奸之術——洞察和防範奸邪清除像社鼠猛狗一樣的奸臣
第九章治奸之術——洞察和防範奸邪看清遠離阿諛奉承之人
第九章治奸之術——洞察和防範奸邪領導嚴明則下屬不敢奸詐
第九章治奸之術——洞察和防範奸邪禁奸先要引導人心向善
第九章治奸之術——洞察和防範奸邪監督機製是察奸止奸的大網
第九章治奸之術——洞察和防範奸邪明燭遠奸，不被假象蒙蔽
第十章言辭之利——向上進言的技巧進獻忠言需要技巧
第十章言辭之利——向上進言的技巧進言要揣摩上司的心理
第十章言辭之利——向上進言的技巧進言需謹慎，看破不說破
第十章言辭之利——向上進言的技巧注意自己與領導的親疏關係
第十章言辭之利——向上進言的技巧直白陳述不如委婉建議
第十章言辭之利——向上進言的技巧先順後逆，逐步進入正題
第十章言辭之利——向上進言的技巧善於運用美化和激勵語言
第十章言辭之利——向上進言的技巧隻管獻策，不爭功勞

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