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六破六立:如何把複雜的管理變簡單
作者:
高文喆
古代言情
17 萬字
連載
《六破六立:如何把複雜的管理變簡單》正文
正文 第1章 前言:做管理一定要能破能立
正文 第2章 “不走捷徑辦不成事”——破除投機心態(1)
正文 第3章 “不走捷徑辦不成事”——破除投機心態(2)
正文 第4章 “不走捷徑辦不成事”——破除投機心態(3)
正文 第5章 “不出問題少不了我”——破除等靠心態(1)
正文 第6章 “不出問題少不了我”——破除等靠心態(2)
正文 第7章 “不出問題少不了我”——破除等靠心態(3)
正文 第8章 “不出問題少不了我”——破除等靠心態(4)
正文 第9章 “不是領導不操心事”——破除過客心態(1)
正文 第10章 “不是領導不操心事”——破除過客心態(2)
正文 第11章 “不是領導不操心事”——破除過客心態(3)
正文 第12章 “不是領導不操心事”——破除過客心態(4)
正文 第13章 “不具優勢幹不出頭”——破除陪練心態(1)
正文 第14章 “不具優勢幹不出頭”——破除陪練心態(2)
正文 第15章 “不具優勢幹不出頭”——破除陪練心態(3)
正文 第16章 “不具優勢幹不出頭”——破除陪練心態(4)
正文 第17章 “不遇伯樂露不了手”——破除清高心態(1)
正文 第18章 “不遇伯樂露不了手”——破除清高心態(2)
正文 第19章 “不遇伯樂露不了手”——破除清高心態(3)
正文 第20章 “不遇伯樂露不了手”——破除清高心態(4)
正文 第21章 “不求有功但求無過”——破除守攤心態(1)
正文 第22章 “不求有功但求無過”——破除守攤心態(2)
正文 第23章 “不求有功但求無過”——破除守攤心態(3)
正文 第24章 “察德識品,以德為先”——樹立用人標準(1)
正文 第25章 “察德識品,以德為先”——樹立用人標準(2)
正文 第26章 “五湖四海,任人唯賢”——樹立用人準則(1)
正文 第27章 “五湖四海,任人唯賢”——樹立用人準則(2)
正文 第28章 “五湖四海,任人唯賢”——樹立用人準則(3)
正文 第29章 “舉不避仇,用不避親”——樹立用人尺度(1)
正文 第30章 “舉不避仇,用不避親”——樹立用人尺度(2)
正文 第31章 “素質立身、實幹進步”——樹立用人導向(1)
正文 第32章 “素質立身、實幹進步”——樹立用人導向(2)
正文 第33章 “不拘一格、才盡其用”——樹立用人觀念(1)
正文 第34章 “不拘一格、才盡其用”——樹立用人觀念(2)
正文 第35章 “能上能下、績效考評”——樹立用人機製(1)
正文 第36章 “能上能下、績效考評”——樹立用人機製(2)