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民營企業人力資源管理實務
作者:
胡八一
古代言情
21 萬字
連載
《民營企業人力資源管理實務》正文
正文 第1章 兔子、駱駝與牧童的啟示(代序)
正文 第2章 前言
正文 第3章 兔子與駱駝:靈活機製與戰略規劃
正文 第4章 聚散兩依依:高層合作與派係之爭
正文 第5章 放牛的啟示:組織體係與指揮鏈(1)
正文 第6章 放牛的啟示:組織體係與指揮鏈(2)
正文 第7章 招兵選將:匹配的技術和識人的藝術
正文 第8章 基於勝任力培訓,提升企業競爭優勢(1)
正文 第9章 基於勝任力培訓,提升企業競爭優勢(2)
正文 第10章 績效考核:提升民企管理水平(1)
正文 第11章 績效考核:提升民企管理水平(2)
正文 第12章 績效考核:提升民企管理水平(3)
正文 第13章 實現雙贏:薪酬設計的戰略思考(1)
正文 第14章 實現雙贏:薪酬設計的戰略思考(2)
正文 第15章 實現雙贏:薪酬設計的戰略思考(3)
正文 第16章 高效溝通:民企員工關係管理策略
正文 第17章 鑄造靈魂:創建不可複製的企業文化
正文 第18章 參考文獻