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CEO談管理
作者：
李雙華
西方奇幻
15 萬字
連載
《CEO談管理》正文
第1章 前言
第2章 堅守規則，營造企業的法治氛圍(1)
第3章 堅守規則，營造企業的法治氛圍(2)
第4章 堅守規則，營造企業的法治氛圍(3)
第5章 堅守規則，營造企業的法治氛圍(4)
第6章 靈活變通，力求全局的相對平衡(1)
第7章 靈活變通，力求全局的相對平衡(2)
第8章 靈活變通，力求全局的相對平衡(3)
第9章 靈活變通，力求全局的相對平衡(4)
第10章 靈活變通，力求全局的相對平衡(5)
第11章 靈活變通，力求全局的相對平衡(6)
第12章 靈活變通，力求全局的相對平衡(7)
第13章 就事論事，及時調整不合理細節(1)
第14章 就事論事，及時調整不合理細節(2)
第15章 就事論事，及時調整不合理細節(3)
第16章 就事論事，及時調整不合理細節(4)
第17章 就事論事，及時調整不合理細節(5)
第18章 就事論事，及時調整不合理細節(6)
第19章 用人所長，規避全能與完美觀念(1)
第20章 用人所長，規避全能與完美觀念(2)
第21章 用人所長，規避全能與完美觀念(3)
第22章 用人所長，規避全能與完美觀念(4)
第23章 負重前行，無奈之事以大局為重(1)
第24章 負重前行，無奈之事以大局為重(2)
第25章 負重前行，無奈之事以大局為重(3)
第26章 負重前行，無奈之事以大局為重(4)
第27章 把握規律，知己知彼才能縱橫職場(1)
第28章 把握規律，知己知彼才能縱橫職場(2)
第29章 把握規律，知己知彼才能縱橫職場(3)
第30章 把握規律，知己知彼才能縱橫職場(4)
第31章 把握規律，知己知彼才能縱橫職場(5)
第32章 把握規律，知己知彼才能縱橫職場(6)
第33章 把握規律，知己知彼才能縱橫職場(7)