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傳承的力量：解碼中國化企業文化管理
作者：
段俊平
經管勵誌
12 萬字
連載
《傳承的力量：解碼中國化企業文化管理》正文
第一節 文化的起源及企業文化內涵
第二節 企業文化理論的建立
第一節 企業文化落地中國企業
第二節 中國企業文化建設存在的問題及誤區
第一節 企業管理中國化的重要性
第二節 探索中國化企業管理之道
第一節 儒家思想與企業文化核心價值觀的塑造
第二節 儒家文化核心價值觀之“仁愛觀”
第三節 儒家文化核心價值觀之“義利觀”
第四節 儒家文化核心價值觀之“誠信觀”
第一節 道家思想與中國化企業文化管理
第二節 道家文化觀之“無為而治”
第三節 道家文化觀之“上善若水”
第四節 道家文化觀之“辯證治事”
第一節 法家思想與中國化企業文化管理
第二節 法家文化觀之“法”
第三節 法家文化觀之“勢”
第四節 法家文化觀之“術”
第一節 兵家思想與中國化企業文化管理
第二節 薑尚《六韜》企業文化觀
第三節 《孫子兵法》企業文化觀
第一節 墨家思想與中國化企業文化管理
第二節 墨家文化觀之“兼愛”
第三節 墨家文化觀之“尚賢”
第四節 墨家文化觀之“貴義”
第一節 佛家思想與中國化企業文化管理
第二節 佛家的“六和”“六度”思想
第一節 全球化背景下的中國企業文化建設
第二節 未來中國企業文化建設的展望