中文書城
www.cread.tw
首頁
排行
完本
足跡
首頁
東方玄幻
都市小說
西方奇幻
武俠仙俠
架空曆史
科幻未來
網遊競技
懸疑驚悚
古代言情
幻想言情
都市言情
總裁豪門
青春校園
唯美同人
文學小說
經典名著
經管勵誌
生活休閑
婚姻家庭
科普教育
紀實傳記
親子育兒
其他類型
中國人不可不知：影響世界的68則管理寓言
作者：
鍾祥鳳,萬小遙編著
古代言情
12 萬字
連載
《中國人不可不知：影響世界的68則管理寓言》正文
正文 第1章 1 螃蟹教子：管理者要以身作則
正文 第2章 2 被困的野山羊 ：管理者要用勇氣和魄力
正文 第3章 3 企鵝與孔雀：獨裁是一切危機的開始
正文 第4章 4 猴王的官僚主義：建立有效的溝通機製
正文 第5章 5 獵人與獵狗：建立激勵機製
正文 第6章 6 一條腿的鴨子：多一點鼓勵，少一點批評
正文 第7章 7 違紀的小灰鼠：鐵的紀律是企業之本
正文 第8章 8 選舉鳥王：有效的危機管理
正文 第9章 9 鳥兒國的故事：減少不必要的會議
正文 第10章 10 不守時的精靈鼠：有效地管理時間
正文 第11章 11 狐狸、山羊與野豬：杜絕一切浪費
正文 第12章 12 七個小矮人：創建有戰鬥力的團隊
正文 第13章 13 螞蟻的啟示：重視團隊的力量
正文 第14章 14 青蛙搬家：善於發現真正的問題
正文 第15章 15 兩兄弟獵雁：要事第一
正文 第16章 16 漁民與兩個年輕人：用誠實贏得市場
正文 第17章 17 獅王出巡：走出辦公室
正文 第18章 18 躺在床上的思考者：永遠不要坐著不動
正文 第19章 19 失業的老虎：營造獨特的企業文化
正文 第20章 20 教授與學生：不可忽略細節
正文 第21章 21 青蛙之死：重視市場環境的變化
正文 第22章 22 獵殺駱駝：製定明確的目標
正文 第23章 23 老鼠的計劃：計劃要有可行性
正文 第24章 24 饑餓的狼：對市場要有準確的判斷力
正文 第25章 25 烏鴉與喜鵲：培養良好的企業形象
正文 第26章 26 井底之蛙：重視來自市場的信息
正文 第27章 27 保守的山鷹大王：靈活多變是經營的核心
正文 第28章 28 割草的男孩：發揚勇爭第一的精神
正文 第29章 29 自私的烏鴉：學會與政府合作
正文 第30章 30 馬和野羊之戰：慎重對待企業並購
正文 第31章 31 近視眼獅子與跛腿驢：實行有效的戰略聯盟
正文 第32章 32 大象學管理
正文 第33章 33 獅王的悲劇：慎重選擇授權對象
正文 第34章 34 孤獨的獅王：把權責交給員工
正文 第35章 35 出走的小狗：管理的靈魂是信任
正文 第36章 36 獅王授權：做好授權後的監控
正文 第37章 37 惱怒的獅王：消除管理層次的障礙
正文 第38章 38 不拉馬的士兵：明確崗位職責
正文 第39章 39獵人與母親：留住人才比什麼都重要
正文 第40章 40 獅王與黑猴：管理要以人為本
正文 第41章 41 牧羊人與野羊：為人才排憂解難
正文 第42章 42 羚羊與荊棘：對員工心懷感恩
正文 第43章 43 狐狸與老虎：要有容人的雅量
正文 第44章 44 博士狗與本科生羊：重視員工培訓工作
正文 第45章 45 百靈鳥與麻雀：製定合理的薪酬製度
正文 第46章 46 退休的老木匠：培養員工的敬業精神
正文 第47章 47 猴經理“傳經”：重視員工的“精神教育”
正文 第48章 48 幸運的土拔鼠：人是一切活動之本
正文 第49章 49 3個和尚：提高企業內部凝聚力
正文 第50章 50 威嚴的精靈鼠：實行人性化管理
正文 第51章 51 3隻狐狸偷雞：加強員工績效考核
正文 第52章 52 蜈蚣買飲料：選擇適當的執行人
正文 第53章 53 奶酪公司的廣告：策劃最佳的營銷方案
正文 第54章 54 魚杆和魚：適時調整營銷策略
正文 第55章 55 阿裏船長與燈塔：觀念比產品更重要
正文 第56章 56 獵人與兔子：價格決定市場占有率
正文 第57章 57 獅子與羚羊：及時改變營銷謀略
正文 第58章 68 蜜蜂與蒼蠅：技術革命是關鍵
正文 第59章 59 毛驢跳舞：技術創新是第一推動力
正文 第60章 60 狗熊耍藝：產品定位從廣告開始
正文 第61章 61 不敢冒險的猴子：適當的冒險有必要
正文 第62章 62 貓和狐狸：打造一個無人能敵的品牌
正文 第63章 63 小貓與老貓：客戶永遠是上帝
正文 第64章 64 動物王國的星級飯店：服務質量是關鍵
正文 第65章 65 猩猩與侍者：滿足客戶是第一選擇
正文 第66章 66 受冷落的小白鼠：客戶利益至高無上