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領導者：一種由主動性通往目標的成功模式
作者：
遠光
古代言情
14 萬字
連載
《領導者：一種由主動性通往目標的成功模式》正文
正文 第1章 前言
正文 第2章 成功永遠靠本領贏得(1)
正文 第3章 成功永遠靠本領贏得(2)
正文 第4章 成功永遠靠本領贏得(3)
正文 第5章 成功永遠靠本領贏得(4)
正文 第6章 培養自我本領的7個根源(1)
正文 第7章 培養自我本領的7個根源(2)
正文 第8章 培養自我本領的7個根源(3)
正文 第9章 欣賞別人，不如發現自己(1)
正文 第10章 欣賞別人，不如發現自己(2)
正文 第11章 強化本領之一：發現自己的才能和特長
正文 第12章 強化本領之二：發現自己的專注力(1)
正文 第13章 強化本領之二：發現自己的專注力(2)
正文 第14章 強化本領之二：發現自己的專注力(3)
正文 第15章 強化本領之三：發現自己的弱點(1)
正文 第16章 強化本領之三：發現自己的弱點(2)
正文 第17章 強化本領之三：發現自己的弱點(3)
正文 第18章 強化本領之三：發現自己的弱點(4)
正文 第19章 踏踏實實修補自己的本領(1)
正文 第20章 踏踏實實修補自己的本領(2)
正文 第21章 向成功者借鑒本領
正文 第22章 創造自我，提高生存質量(1)
正文 第23章 創造自我，提高生存質量(2)
正文 第24章 創造自我，提高生存質量(3)
正文 第25章 創造自我，提高生存質量(4)
正文 第26章 提高享受生活的本領(1)
正文 第27章 提高享受生活的本領(2)
正文 第28章 提高享受生活的本領(3)
正文 第29章 提高享受生活的本領(4)
正文 第30章 提高享受生活的本領(5)