"姚巧華" 全部作品：
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職場表現力
姚巧華 14 萬字 2019-02-12
當今社會，企業相當注重人才，但並不意味著任何人才都能被企業重用，因為有的人才並沒被企業注意到。本書就是在教你怎樣在一群人才裏脫穎而出，尋找適時機會表現自己，增加表現力，使你增加獲得上司賞識的幾率。
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敢於負責勇於擔當——做一個有責任感有擔當精神的領導
姚巧華 14 萬字 2019-04-02
責任感和事業心是勇於擔當的動力來源。高度的責任感和事業心是做好一切工作的前提條件，也是廣大領導最核心的基本素質。廣大領導幹部隻有想幹事，才能去幹事、幹成事；隻有牢記責任，才能盡心盡力、盡職盡責。否則，轉方式、調結構將是空談，“藍圖”也會變成“空圖”。改革開放三十年來的大量事實表明，領導幹部隻有勇於擔當、敢於作為，才能凝聚人心，鼓舞鬥誌，難中求進。
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敢於負責勇於擔當：做一個有責任感有擔當精神的領導
姚巧華 14 萬字 2019-06-25
責任感和事業心是勇於擔當的動力來源。高度的責任感和事業心是做好一切工作的前提條件，也是廣大領導最核心的基本素質。廣大領導幹部隻有想幹事，才能去幹事、幹成事；隻有牢記責任，才能盡心盡力、盡職盡責。否則，轉方式、調結構將是空談，“藍圖”也會變成“空圖”。改革開放三十年來的大量事實表明，領導幹部隻有勇於擔當、敢於作為，才能凝聚人心，鼓舞鬥誌，難中求進。
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人性化管人 製度化管事
姚巧華 32 萬字 2019-03-16
本書闡述了以人為本和製度規範的辯證關係，緊扣人性化和製度化管理的關鍵問題，通過創新的理論、經典的案例，重點介紹了人性化管人與製度化管事的操作方法，提出了諸多富有操作性的建議，希望為廣大管理者提供參考。
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領導幹部能力新觀
姚巧華 26 萬字 2019-01-29
提高領導幹部科學發展的能力，是當前幹部隊伍建設的一項根本任務。針對這種情況，習近平在2009年中央黨校春季學期開學典禮上提出各級領導幹部要努力提高以下六個方麵的能力：一要提高統籌兼顧的能力，善於運用唯物辯證法認識和處理問題，既統攬全局、統籌規劃，又在重點突破中推動工作協調發展……。
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黨員領導幹部不可不知的廉政箴言
姚巧華 15 萬字 2019-02-13
我國曆史上產生了大量的廉論，曆朝曆代，興衰更替，更使明君賢臣、誌士仁人把官員廉政與社稷安危結合起來，探索和嚐試了不少廉行，湧現了許多廉吏，產生了許許多多流傳千古的廉政格言警句，以使後人垂範。
