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篩出黃金人才
作者：
許峰
古代言情
13 萬字
連載
《篩出黃金人才》正文
正文 第1章 人才測評是什麼
正文 第2章 前言：我不是HR，為什麼要看這本書
正文 第3章 一線員工流失率高，如何尋找合適的種子(1)
正文 第4章 一線員工流失率高，如何尋找合適的種子(2)
正文 第5章 一線員工流失率高，如何尋找合適的種子(3)
正文 第6章 應屆生海選，提升校園招聘有效性(1)
正文 第7章 應屆生海選，提升校園招聘有效性(2)
正文 第8章 正確應用360，從績效評估到能力發展(1)
正文 第9章 正確應用360，從績效評估到能力發展(2)
正文 第10章 正確應用360，從績效評估到能力發展(3)
正文 第11章 正確應用360，從績效評估到能力發展(4)
正文 第12章 選聘高管，增強空降兵存活率(1)
正文 第13章 選聘高管，增強空降兵存活率(2)
正文 第14章 選聘高管，增強空降兵存活率(3)
正文 第15章 選聘高管，增強空降兵存活率(4)
正文 第16章 選聘高管，增強空降兵存活率(5)
正文 第17章 選聘高管，增強空降兵存活率(6)
正文 第18章 業務擴張，快速甄選100名渠道經理(1)
正文 第19章 業務擴張，快速甄選100名渠道經理(2)
正文 第20章 業務擴張，快速甄選100名渠道經理(3)
正文 第21章 業務擴張，快速甄選100名渠道經理(4)
正文 第22章 業務擴張，快速甄選100名渠道經理(5)
正文 第23章 長效互補，評鑒中心“落地”(1)
正文 第24章 長效互補，評鑒中心“落地”(2)
正文 第25章 長效互補，評鑒中心“落地”(3)