"尹劍峰" 全部作品:
尹劍峰 15 萬字 2019-09-23
為了幫助眾多企業實現人力資源管理的戰略轉型,本書在將傳統企業與世界500強企業的對比基礎上,反思傳統企業人力資源管理的弱點所在,總結一流企業的成功理念和方法,並結合一些成功人士在企業中的HR管理經驗,來探索企業人力資源管理的戰略轉型之道。本書理念新穎、視角獨到、內容生動、案例豐富,是一部值得一讀的實戰型人力資源管理書。
尹劍峰 11 萬字 2019-01-13
成功雖然與資金、機遇等客觀條件有一定的關聯,但這些並不是決定人成敗的關鍵因素,一個人的成功與否取決於你自身。並非有能力就能成功,這世上有太多有才能的人在別人手下效力,在別人提供的舞台上為別人賺錢,這些人注定難以成功。
尹劍峰 10 萬字 7個月前
管理者為什麼會感到孤獨?員工憑什麼跟你混?這樣的魅力,你有嗎?企業管理,為什麼會亂象叢生?好的公司,靠的是法治還是人治?如何打造高效的管理模式?如何讓企業快速、倍增式發展?世界500強企業的崛起,無不依靠一個好的管理模式和管理團隊。不會管理,管理者縱有三頭六臂,隻能培養出一群老油條,小綿羊;不會管理,管理者縱有三頭六臂,也是自己累到死。本書結合企業實際運營案例,作者利用自己在一些成功企業裏的多年
尹劍峰 13 萬字 2021-05-09
世界500強人力資源總監管理筆記,2,494776080,為了幫助眾多企業實現人力資源管理的戰略轉型,本書在將傳統企業與世界500強企業的對比基礎上,反思傳統企業人力資源管理的弱點所在,總結一流企業的成功理念和方法,並結合一些成功人士在企業中的HR管理經驗,來探索企業人力資源管理的戰略轉型之道。本書理念新穎、視角獨到、內容生動、案例豐富,是一部值得一讀的實戰型人力資源管理書。,
尹劍峰 18 萬字 2019-06-11
其實一個人的成功之路在於:三十歲之前打工,三十歲之後做老板,當你在職場上積累了一定的工作經驗和財富後,就應該探索自己的商業模式,開創屬於自己的平台,把全身心的激情和能量投放到自己的事業中去,把平台從小逐步做大,你也便會擁有屬於自己的公司。筆者結合自己多年來在大公司裏工作的見聞和感悟,以及離職後創業過程中的一些心得,係統地寫成《辭職吧創業去!》,鼓勵和引導具有一定基礎的職場人士,以及在人才市場上彷