我國前駐澳大使周文重曾精辟地說：“新移民發展的第一要素就是他們能充分發揚中華民族的勤奮傳統。”著名藝人趙本山說：“我不是一個很自信的人，不是才華橫溢的人，我覺得在藝術道路上勤奮最重要。”
現在，世界上到處是一些看似就要成功的人——在一些人的眼裏，他們能夠成為而且也應該成為這樣那樣的優秀人物——但是，他們並沒有真正成為時代的英雄。這是為什麼呢？其原因就在於，他們沒有付出與成功成比例的代價，沒有足夠地勤奮努力。他們希望登上輝煌的巔峰，但不希望越過那些擁有艱難險阻的梯級；他們渴望獲得勝利，但不希望參加戰鬥；他們希望事事一帆風順，但不願意遭遇任何阻力。
蒼天會酬勞那些勤奮努力的人們，賜予他們事業成功的機遇。懶骨頭常常抱怨：“自己竟然沒有能力讓自己和家人衣食無憂。”勤奮人則自慰道：“我也許沒有什麼特別的能力，但我能夠拚命幹活來掙取麵包。”
勤奮，足以使人們成就一切。世界上沒有任何東西可以比得上、可以代替勤奮的意誌，教育不能替代，多財的父母、多勢的親戚以及其他的一切的一切，也都不能代替。唯有勤奮才能成全你的人生和事業。
比爾·波特是美國眾多推銷員中的一個，為了幹好工作，他每天起得很早，花3個小時到達他要去的地方，盡管困難重重，他依舊勤奮努力著。工作是他的一切，他以此為生，也以此來體現自己生命的價值。
要知道，波特比一般人艱難得多，由於出生時，大夫不慎用鑷子夾碎了他大腦的一部分，致使他的大腦神經係統癱瘓，影響到說話、行走和對肢體的控製。他長大後，人們都認為他會神誌缺陷，州福利機關將他定為“不適於雇傭的人”，專家也認為他不適合去工作。可是，波特的母親一直鼓勵他：“你能行，你能夠工作，你能夠自立！”在母親的鼓勵下，波特從未將自己視為殘疾人，開始從事推銷工作。
起初，波特去福勒刷子公司應聘，這家公司說他根本不適合工作，拒絕了他，接下來他頻頻遭拒，但波特沒有放棄，最後懷特金斯公司很不情願地接納了他，讓他去根本無人願意去的波特蘭、奧根地區開展業務。雖然條件很苛刻，但畢竟有工作了，波特當即答應了。
第一次上門推銷時，波特猶豫了四次才鼓起勇氣按響門鈴，可這家人並沒有買他的商品，第二家、第三家也如此……但他並沒有放棄，以對事業的必勝信心作為精神支柱，即使顧客對產品毫無興趣，甚至嘲笑他，他也不沮喪。最終，他不僅取得了成績，而且成績由小到大，節節攀升。
波特每天花在工作和路上的時間共14個小時，等他晚上回到家時，已經筋疲力盡了，他的關節會痛，偏頭痛也經常折磨著他。每隔幾周，他都要打印一份顧客訂貨清單，可他隻有一隻手管用，在別人看來非常簡單的工作，他卻要花去10個小時。
由於心中對顧客、對工作、對事業、對自己的必勝信心支撐著他，他什麼苦都能承受。他負責的地區越來越多的門被他敲開，且都樂意購買他的商品，業績自然也不斷攀升。在他工作了24年時，他已經成為銷售技巧最好的推銷員。
20世紀90年代，波特60多歲了，懷特金斯公司也擁有了6萬多名推銷員，但他們都是在各地商店推銷商品，唯獨波特一個人仍幹著上門推銷的活。許多人都在折扣店成批地購買懷特金斯公司的商品，這使得波特的上門推銷越來越困難，麵對這種形勢，波特付出了更多的勤奮和努力。
1996年夏天，懷特金斯公司在全美建立了連鎖機構，波特再也沒必要上門推銷了，但波特卻成了懷特金斯公司的特殊“產品”。他是公司有史以來最優秀的推銷員、最成功的推銷員，公司向人們宣傳波特的事跡，塑造波特的形象，這些都彰顯了公司的實力，公司還把有史以來第一份最高榮譽傑出貢獻獎頒給了波特。
“不怕苦，不怕累，勤奮工作，努力奮鬥，不懈追求，必定會邁向成功。”比爾·波特最終能夠獲得公司的特別獎勵，就是這句話的最好印證。
勤奮能改變人生，努力能改變命運。勤奮努力地工作吧！你在為公司創造出良好業績的同時，也為自己創造出了幸福的人生。請務必銘記：沒有人能夠隨隨便便成功，隻有勤奮努力才是靠得住的“真心英雄”！
勤奮，足以使人們成就一切。世界上沒有任何東西可以比得上、可以代替勤奮的意誌，教育不能替代，多財的父母、多勢的親戚以及其他的一切的一切，也都不能代替。唯有勤奮才能成全你的人生和事業。
9.高標準，嚴要求，精益求精
“三百六十行，行行出狀元”，任何工作都值得好好去做。在各行各業中都有施展才華的機會，關鍵是看工作中是否做到了高標準、嚴要求、精益求精。“尚可”的工作表現，幾乎每個人都可以做得到。在職業生涯中，隻有不滿足於平庸，才可能品嚐到最好的甜美果實。
無論做什麼事情，都應該盡心盡力，一絲不苟。如果你想成為老板手下的大紅人，那麼，就給自己注入“爭當第一”的強心劑，這樣在你的行動中才會有信心達到精益求精的地步。素有“全球第一經理人”美譽的傑克·韋爾奇，真正做到了這一點。
1997年，美國通用電氣集團的整體收入已達到創紀錄的908.4億美元，在全美所有公司中位居第五位。它的純利潤已逾82億美元，在全美最賺錢企業排行榜中位居第三位。1998年前3個月的收入之和為226億多美元，遠遠高於1997年的同期水平。這些驕人業績的取得，主要應歸功於通用總裁傑克·韋爾奇，是他執掌通用以來全力邁向成功的最有力例證，也是他取得階段性巨大勝利的最有力例證。
然而，在有些人看來，此時如日中天的通用與傑克·韋爾奇完全可以停下來歇一歇了。因為，韋爾奇麾下的團隊已經成功了，他們已經把通用打造成了全球最具競爭實力的跨國大公司，稍微鬆弛一下、享受一下沒有什麼不可以，但是，通用這艘巨輪的船長傑克·韋爾奇還不想停下來歇歇。他熱愛自己的工作，渴望把自己融入到公司的事業中去。在外人看來，韋爾奇簡直就是一個工作狂人。他爭強好勝，無論幹什麼事，都想做到最好。在這種激情的驅使之下，韋爾奇立誌要讓通用成為全球最好的公司。
我們每個人不可能都成為像傑克·韋爾奇那樣偉大的人物，但是，我們無論在哪裏工作，無論在什麼崗位上工作，都要以“高標準，嚴要求，精益求精”來激勵自己，這樣才能夠躍登上更高的台階，也才能夠不斷續寫輝煌。
“不管做什麼事情，都需要高標準、嚴要求。”一位知名成功人士說，“成功的秘訣，不過是凡事都自我要求達到極致的表現而已。”成功者絕對不會以“尚可”的表現自滿，而且他們不管做什麼事情，必然都會高標準、嚴要求、精益求精。
華夏公司是一家電腦銷售代理公司。這個團隊的成員特別講究協作，每名職員都分工明確，每人都以精益求精的要求來管束自己。銷售經理對銷售人員嚴要求、高標準，要求他們絕不滿足於現狀。商務經理負責協調總公司與分公司的工作，並負責與各地代理商的合作，負責人則按嚴要求、高標準來要求自己和他人。客戶經理主管客戶服務方麵的各項工作，他也嚴要求、高標準，力求把客戶服務做到最好。而公司總經理羅某的任務就是走訪客戶，了解客戶對公司的看法和需求，協調團隊內部的溝通以及做出重大決策。總經理對下屬的要求更嚴格，標準更苛刻，永不滿足現有的東西。
由於這個團隊成員之間行動密切配合，都以嚴要求、高標準的苛刻條件來約束自己，從而在公司上下逐漸形成了嚴謹有序的工作作風和氛圍，工作效率因此得到了很大的提高。如今的華夏公司已成為同行中綜合效益增長最快的公司，員工的個人收入在同行中也是最高的。
以嚴要求、高標準、精益求精、永不自滿為行動指南，團隊必將成為頂天立地的優秀團隊；個人必將成為一名出類拔萃的好員工。也隻有這樣，你的事業心和成就感才能從工作中充分顯現出來，你個人才更容易走向成功。
各行各業都有施展才華的機會，關鍵是能否做到高標準、嚴要求。如果你想成為老板手下的大紅人，那麼，就給自己注入“爭當第一”的強心劑，這樣在你的行動中才會有信心達到精益求精的地步。
10.在你的崗位上閃光
德山尚未得道之時，曾跟著龍潭大師學習。日複一日地誦經苦讀，讓德山有些忍耐不住。一天傍晚，德山外出，看到外麵很黑，就說：“師父，天太黑了。”
龍潭大師便給德山一支點燃的蠟燭，他剛接過來，龍潭大師就把蠟燭吹滅了，並對他說：“如果你心頭一片黑暗，那麼，什麼樣的蠟燭也無法將其照亮。即使我不把蠟燭吹滅，說不定哪陣風也要將其吹滅啊。隻有點亮心燈一盞，天地自然一片光明。”
在職場上也是如此，想要有個光明的前途，就必須用“努力”去點亮心燈，在自己的工作崗位上閃光。
美國獨立企業聯盟主席傑克·法裏斯，曾向人們講述了他的個人經曆：
13歲時，傑克初次參加工作，在父母的加油站幹活。父親負責修車，母親負責記賬和收錢。傑克想學修車，但父親讓他在前台接待顧客，說：“兒子，汽車總在變化，而人卻不會，你需要先學會了解人。”
當汽車開進來時，傑克在車子停穩前就站在司機門前，忙著檢查油量、蓄電池、傳動帶、膠皮管和水箱。他總是多幹一些，負責擦去車身、擋風玻璃和車燈上的汙漬。傑克注意到，如果自己幹得好，顧客還會再來。
每周都有位老太太開車來清洗和打蠟，她車內的地板凹陷極深，因而很難打掃。老太太又很難應付，每次清洗完畢後，她都要再仔細檢查一遍，若不滿意便讓傑克重新打掃，直到清除每一縷棉絨和灰塵她才滿意。傑克實在不願意再侍候她了，但父親告誡說：“孩子，這是你的工作！不管顧客說了什麼或做了什麼，你都要記住‘做好你的工作，並以應有的禮貌去對待顧客’。”
其實，大凡優秀的員工都是拒絕抱怨的人，他們能從工作中學到比別人更多的經驗，而這些經驗便是他們日後發展的踏腳石。
眾所周知，南丁格爾一直很關愛他人。她任教期間，經常去醫院、監獄和感化院工作，還時不時地去看望窮人，對那些不幸者、迷失者滿懷關心。為了更好地幫助別人，她學習使用醫院的抹布、刷子和除塵器，還學會了護理技術。
克裏木戰爭爆發後，戰地醫院傷兵滿營，急需大量有經驗的護士，而當時又幾乎沒有專業護理人員。南丁格爾立刻決定前往那裏。她乘船去斯庫台，那裏極其危險——要冒生命危險，要曆盡各種艱難險阻，總之什麼災難都有，但是，當責任引導著勇敢的靈魂時，有誰會想到危險呢？南丁格爾幾乎是有求必應，她深入到傷員中間，無微不至地照料他們，她成了戰士心中的天使與女神。
也許你的工作很普通，什麼辦公室文員、業務代表、服務生、營業員、維修員、普通工人等，但是，無論是什麼樣的工作，都值得你好好珍視，因為，工作給你帶來了滿足你各項需求的資源。
重視你的工作，不是口頭上說的，也不僅僅是內心的感覺，而直接體現在你的行為上。重視自己的工作，就應該認真地做好自己的工作，有效地履行自己的崗位職責。因為，員工的首要責任便是有效地履行崗位職責，承擔起支撐公司發展的重擔。
職場上，想要有個光明的前途，就必須用“努力”去點亮心燈，才能在自己的工作崗位上閃光。