管人,最根本的目的在於維持秩序。一個企業若想正常運轉,不僅需要管理者細心掌舵,更要有一套正規,化行之有效的管理製度作為基本保障。人們常說“沒有規矩不成方圓”,講的就是製度的作用。本書提倡借助各項明文規定的企業製度,實現日常工作簡單化的管人效果。本書並非是對諸多管理製度的簡單羅列,而是在去粗取精的基礎上,力求將更實用的製度、規定和流程提供給大家。每個管理者應當從本公司的實際情況出發,以本書為參考。製定出一套個性化正規化的製度範本,做到製度管人有理有據。同時,對過時的製度進行因地製宜的調整,以適應企業發展的新變化和新需要。
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