不因討厭上司而產生尷尬◆本◆作◆品◆由◆思◆兔◆網◆提◆供◆線◆上◆閱◆讀◆
◆小戴，24歲，編程員
我和上司經常會出現尷尬的局麵。我們的尷尬並不是因為工作能力的問題，也不是單純地指對員工個人的好惡，也許是我們的脾氣和個性決定的，他的有些決定我可能無法認同。說實話，我真的不知道該如何和他相處！
那天上司找我聊天，他說：“昨天和一個女人一起吃飯，很無聊，吃得好好的，聊得好好的，最後該買單了，女人一點買單的意思都沒有。作為一名領導，買單的錢還是有的，但是最起碼的禮貌謙讓也得有呀！怎麼著也該表示一下吧？”我聽了上司的話很反感，首先我是一個很男子主義的人，如果我和女士一起吃飯，就會親自買單！所以，我回了上司一句：“既然您願意買單，人家不是成全了你嗎？”上司的臉色很難看，我也沒有再說什麼，我知道我們又一次陷入了尷尬之中……
招數感悟：
與個性不合的上司在一起，盡量避免和他們談工作之外的事情。既然自己不喜歡這個上司，就不要和他有過深的交往。千萬不要采取太過激烈的行動，也要避免正麵交鋒，因為這些衝突，可能會讓你對他的厭惡感加重，反而造成自己的心理負擔。所以，為了以後的工作能更加順利地進行，唯一的保身之道就是“保持距離，以求安全”。
專家提醒：
一旦和上司之間的關係出現了尷尬的局麵，就不要將希望寄托給他人幫你解決，也不要寄托於上司的諒解，而要主動出擊，將局麵挽回。
一般來說，無論什麼原因使你們的關係陷入尷尬局麵，你都會想著向上司解釋清楚。如果失誤在於自己，很多人都懂得向上司道歉；但是如果失誤是上司呢？
假若是上司的原因，在較為寬鬆的時候，以婉轉的方式，把自己的想法與對方溝通一下，你也可以說自己的一時衝動或是方式欠佳等原因，無傷大雅地請求上司要求寬宏，這樣既可達到相互溝通的目的，又可以為其提供一個體麵的台階下，有益於恢複你與上司之間的良好關係。
另外，可以利用一些輕鬆的場合向你的上司表示尊重，即使是開明的上司也很注重自己的權威，都希望得到下屬的尊重，所以當你與上司衝突後，最好讓不愉快成為過去，你不妨在一些輕鬆的場合，比如會餐、聯誼活動等，向上司問個好，敬個酒，表示你對對方的尊重，上司自會記在心裏，排除或是淡化對你的敵意，也同時向人們展示你的修養與風度。
第39節：18認清說話雙方的角色(1)
18認清說話雙方的角色
不要以為你的上司很隨和，也不要以為你的上司幾乎和你一個年齡，就開始在和上司說話的時候不分職位高低了！即使再隨和的上司、年齡再小的上司，都會有一種意識：他是你的上司，你要在言語中表達出這種職位的高低之分！
和上司說話的時候，認清雙方的角色是非常重要的！讓上司產生你像是上司、或上司不如你的感覺，那就不好了……
主動報告你的工作進度
◆範強，27歲，航空公司主管
我最近很忙，也許正是因為我的忙碌，上司開始對我有意見了。我一開始想不明白他為什麼會對我有意見，第一我是在工作，第