二我沒有做錯什麼事情。但是那天上司對我說了句話，他說：“你好像每天都很忙，但是我又不知道你在忙什麼，有時有問題想問你，但是又不好意思問，怕耽誤你的工作。”
他這話說得叫我發愣，上司走後我的秘書笑著說：“看老總這話說的，好像他是你的下屬似的！”
秘書的話提醒了我。想想這段時間，工作是很忙。但是也沒有忙到沒有時間去向上司彙報工作情況的程度，如果我每天、甚至每兩天抽出一個小時的時間走進上司的辦公室，向他彙報自己的工作，可能就不會是這樣的情況了！
此時我想到了自己最滿意的秘書，她就是每天定時向我彙報每天工作進展的，因此我一直都非常器重她！想到這裏，我安排秘書為我做工作詳細記錄，第二天我走進上司的辦公室，對他說：“總經理，這是我近來的工作進度，請您審查。”上司對我流露出微笑：“有進步啊！”我也報以微笑。
再後來，我和上司一起去度假，那個島很小，上司叫我安排好住宿。上麵隻有兩個飯店，而我們要四個連在一起的套房。我打電話去問，一間都沒有，我馬上回電給上司，上司隻回答：“了解。”於是，我努力地去找這樣的房間。後來找到了兩間，一個飯店一間，我馬上告訴上司：現在找到兩間，可惜不在同一個飯店，上司依然隻回答：“了解。”同時，我依然努力地去找，我努力了很久，終於找到了三間在一個飯店裏，但仍缺一間。我又一次彙報給上司，上司依然隻回答：“了解。”
第40節：18認清說話雙方的角色(2)
沒有辦法，我隻好帶著我的錢，坐小飛機到了上司要去的地方，問服務員：“我旁邊的那個房間是誰住的？”“那是一對夫婦，馬上要來度假，今天下午就要來。”服務員回答。為了這最後一線希望，我隻好坐在那裏等他，那個先生太太到了，帶了一個小孩，我馬上走過去說：“我是航空公司的，我喜歡您的房間，您能不能讓給我？”他說：“我憑什麼讓給你？”我說：“您說的對，但我在隔壁替您找了一間套房，晚上可以看到夕陽，波濤在底下彭湃，遠處有千帆點點，而且免費。”他很疑惑地問：“真有這回事？”“對，我一定要您的房子，”我說。他拿了他的行李，牽著他的孩子，挽著他的太太，邁向隔壁。
這個時候我才回電給上司：四間套房全部找到，三樓，連在一起。上司此時說了兩個字：“謝謝。”
整個工作中，我給上司彙報了很多次工作，基本上上司對我的工作進展都能得到充分的了解了。
招數感悟：
做下屬的一定要主動報告自己的工作進度，讓上司放心，不要等做完了再講。有時小小的一點錯誤，發展到後麵就會變得很大，所以越早報告你的上司，一有錯誤，他可以糾正你，避免犯大錯誤。
對上司的詢問有問必答
◆馬婷婷，24歲，文秘
我是文秘，那天正在寫一個報表，上司叫我：“小馬，昨天下午說過的那個報表今天一定要交給我。”本來我正在寫著呢，他這麼一叫把我的思維打亂了，於是我沒好氣地說：“知道了，你沒看見我在寫嗎？”
上司沒有說話，但是出去的時候把門摔得很重！後來同事問我是怎麼回事，我委屈地說：“我正在寫報表呢，他叫我把報表給他，又不是看不見，不是故意刁難我嗎？”同事提醒我說：“可是你想過沒有？上司不能因為你的言行上的失誤而把你辭退，但是你這樣做他很痛苦，畢竟他是你的上司！”
我沒有說什麼，因為我不知道該如何說了。