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領導力

作者：武彬

古代言情13 萬字連載

《領導力》正文
正文第1章前言
正文第2章領導箴言：領導力不是天生的，而是後期磨煉而來的(1)
正文第3章領導箴言：領導力不是天生的，而是後期磨煉而來的(2)
正文第4章領導真意：具備領導力的必備前提與認知(1)
正文第5章領導真意：具備領導力的必備前提與認知(2)
正文第6章領導真意：具備領導力的必備前提與認知(3)
正文第7章領導方法：你是在管理企業，還是在引領企業？(1)
正文第8章領導方法：你是在管理企業，還是在引領企業？(2)
正文第9章領導方法：你是在管理企業，還是在引領企業？(3)
正文第10章領導策略：管理靠方法，領導靠策略(1)
正文第11章領導策略：管理靠方法，領導靠策略(2)
正文第12章領導精神：領導者的衡量方式不是企業的大小，而是精神層麵的高低(1)
正文第13章領導精神：領導者的衡量方式不是企業的大小，而是精神層麵的高低(2)
正文第14章領導精神：領導者的衡量方式不是企業的大小，而是精神層麵的高低(3)
正文第15章領導文化：超越企業文化之上的領導者文化(1)
正文第16章領導文化：超越企業文化之上的領導者文化(2)
正文第17章領導思想：斯坦福博士Jane Woodward——領導者要有思想(1)
正文第18章領導思想：斯坦福博士Jane Woodward——領導者要有思想(2)
正文第19章領導講壇：在斯坦福大學剖析下的“創新”與“追求”(1)
正文第20章領導講壇：在斯坦福大學剖析下的“創新”與“追求”(2)
正文第21章領導講壇：在斯坦福大學剖析下的“創新”與“追求”(3)
正文第22章領導觀念：脫離經濟觀念的領導力軟弱，超越經濟觀念的領導力無用(1)
正文第23章領導觀念：脫離經濟觀念的領導力軟弱，超越經濟觀念的領導力無用(2)
正文第24章領導觀念：脫離經濟觀念的領導力軟弱，超越經濟觀念的領導力無用(3)
正文第25章領導現實：如何將領導力轉化為現實力量，轉化為經濟力量(1)
正文第26章領導現實：如何將領導力轉化為現實力量，轉化為經濟力量(2)
正文第27章領導力量：斯坦福大學公開課——遠見的力量(1)
正文第28章領導力量：斯坦福大學公開課——遠見的力量(2)
正文第29章領導力量：斯坦福大學公開課——遠見的力量(3)
正文第30章領導演講：發生在斯坦福大學公開課上的世界商界領袖演講(1)
正文第31章領導演講：發生在斯坦福大學公開課上的世界商界領袖演講(2)
正文第32章領導演講：發生在斯坦福大學公開課上的世界商界領袖演講(3)
正文第33章領導演講：發生在斯坦福大學公開課上的世界商界領袖演講(4)

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