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員工考核與薪酬管理
作者：
葉向峰等編
古代言情
32 萬字
連載
《員工考核與薪酬管理》正文
正文 第1章 序
正文 第2章 員工績效考核概論
正文 第3章 步入員工考核
正文 第4章 考核方法種種
正文 第5章 考核標準及製度的製定
正文 第6章 申訴
正文 第7章 考核結果的使用
正文 第8章 教你設計考核量表
正文 第9章 常用考核量表設計操作指南
正文 第10章 實施員工考核
正文 第11章 考核結果的反饋
正文 第12章 考核者的培訓
正文 第13章 考核中的誤區
正文 第14章 管理幹部績效考核(1)
正文 第15章 管理幹部績效考核(2)
正文 第16章 技術人員績效考核
正文 第17章 職能人員績效考核
正文 第18章 銷售人員績效考核
正文 第19章 MBO績效考核法操作指南
正文 第20章 360度考核法操作指南(1)
正文 第21章 360度考核法操作指南(2)
正文 第22章 成功企業怎樣進行績效考核
正文 第23章 揭開薪酬管理的麵紗
正文 第24章 薪酬設計
正文 第25章 步入薪酬管理
正文 第26章 薪酬控製
正文 第27章 薪酬支付
正文 第28章 獎金獎勵管理
正文 第29章 福利保險管理
正文 第30章 薪酬管理與理“才”之道
正文 第31章 專門人員的薪酬設計管理
正文 第32章 薪酬管理的技巧