"葉向峰等編" 全部作品：
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員工考核與薪酬管理
葉向峰等編 32 萬字 2019-04-02
績效考核的結果如何與薪酬管理有效掛鉤，如何使績效考核的結果成為薪酬變動的依據是管理者關心的核心問題。如何通過績效考核與薪酬調整鑒別員工的能力、激勵員工的潛能、發揮員工的聰明才智，將是每個企業都要麵臨的問題和挑戰。《員工考核與薪酬管理》通過係統的梳理員工考核與薪酬的關係並提供全麵、科學、規範、實用的管理方法及相應表格，以使企業充滿生機與活力、最終使企業實現更好的發展。
"葉向峰等編" 全部作品：
葉向峰等編 32 萬字 2019-04-02
績效考核的結果如何與薪酬管理有效掛鉤，如何使績效考核的結果成為薪酬變動的依據是管理者關心的核心問題。如何通過績效考核與薪酬調整鑒別員工的能力、激勵員工的潛能、發揮員工的聰明才智，將是每個企業都要麵臨的問題和挑戰。《員工考核與薪酬管理》通過係統的梳理員工考核與薪酬的關係並提供全麵、科學、規範、實用的管理方法及相應表格，以使企業充滿生機與活力、最終使企業實現更好的發展。
