"王道之" 全部作品:
王道之 19 萬字 2019-04-03
管人、管事、管財這三大要素是相互依托和相互作用的關係,即,事業因用人得當而發達,財富因創新思維而無限聚斂,最終推動了企業的日益繁榮——如西方經濟學開山鼻祖亞當·斯密所說,一個人在追求私利滿足的過程中,卻無意推動了社會的進步;同理,企業的管理者、尤其是那些中小型私營公司的管理者們,他們為追求個人財富無限增長的內驅動力,都直接推動了社會的進步,也促進了人類追求幸福的目標的實現。
王道之 19 萬字 2019-04-03
大凡卓有成就的領導者無不具有超凡脫俗的領導智慧。領導智慧是見微知著的眼光,是對大局的把握和操縱,是勇於決策的膽略,是舉重若輕、化繁為簡的手段和技巧。豐富、修練領導智慧是提高領導水平的捷徑。
王道之 19 萬字 2019-04-03
大凡卓有成就的領導者無不具有超凡脫俗的領導智慧。領導智慧是見微知著的眼光,是對大局的把握和操縱,是勇於決策的膽略,是舉重若輕、化繁為簡的手段和技巧。豐富、修練領導智慧是提高領導水平的捷徑。
王道之 19 萬字 2019-04-03
大凡卓有成就的領導者無不具有超凡脫俗的領導智慧。領導智慧是見微知著的眼光,是對大局的把握和操縱,是勇於決策的膽略,是舉重若輕、化繁為簡的手段和技巧。豐富、修練領導智慧是提高領導水平的捷徑。
王道之 22 萬字 2019-04-03
在企業管理或黨政機關等各類組織序列中,部門主管是縱向管理工作中的傳送帶,又是上下級關係的夾心餅。一旦你置身於此一,你必須首先了解你現在所在組織中該扮演的角色及必須完成的任務須實現的組織目標。為此,你頭腦中應該有一個具體可行的圖不管是在個人形象上,在管理技能上,還是在上下級關係上,都應一套完整的思路。你是誰?你在做什麼?你將怎麼做?你打算做到什度?這些簡單的問題顯然不能作出像以往那樣簡單的回答。