"孫科炎" 全部作品：
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心理場：正能量的源泉
孫科炎 0 萬字 2019-02-13
孫科炎所著的《心理場(正能量的源泉)》從最細微、最全麵的角度入手，詳細地闡述了“什麼是心理場”，“心理場可以解釋哪些生活現象，影響生活哪些方麵”和“利用心理場的方法”等內容。在閱讀本書後，相信你一定能清楚地了解心理場理論，並且學會怎樣利用心理場理論掌控自己的生活。《心理場(正能量的源泉)》從心理學角度對心理場理論進行了較為深刻的描述，在注重理論的同時，引用大量的實驗、案例和生活中的各種故事，以淺
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心理學就像一本故事書
孫科炎 16 萬字 2021-05-08
他們就會對這個範圍之外的世界熟視無睹。換句話說，在選擇性注意的作用下，人們的 感覺和思維會自發地屏蔽與目標信息不相幹的信息。隻看你想看到的，小心一葉障目 有時候，被我們屏蔽的信息，很可能是正確認識事物的重大線索。一個阿拉伯商人在途中丟失了一峰駱駝。
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你相信什麼，就能得到什麼
孫科炎 0 萬字 2019-02-13
從長遠來看，認為自己“行”或者“不行”都會成為事實，你爭取了成功，就會得到成功你選擇了失敗，隻能陷入失敗你有什麼樣的信念，就有什麼樣的命運。其中道理正如拿破侖，希爾所說：“你的大腦在你相信某一件事不可能做到時，會為你找出種種做不到的理由。但是，你的大腦在你相信一一真正地相信某一件妻照實可以做到時，就會幫你找出能做到的各種方法。”積極信念的力量雖然強大，但是它本身如瓷器一般脆弱。如果它受到影響，發
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德魯克：管理者七任務
孫科炎 0 萬字 2019-02-05
《德魯克:管理者七任務》的目標是通過層層闡釋，為讀者提供更多關聯性的管理思路和方法，幫助讀者更深刻地理解德魯克先生的思想，萃取德魯克著作中的精華，掌握基本的管理素養，並更有效地應用於現代管理實踐。
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華為工作法
孫科炎 13 萬字 2019-02-11
員工工作效率低是許多企業困擾的問題之一，然而華為員工高效率的工作給許多企業提供了可借鑒的方式。本書圍繞員工工作低效率問題展開，再結合華為員工成功的實踐方式，解讀華為員工在日常工作中的總結出的有效經驗和技巧，以此來全麵提高工作效率。
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大誤區：中國企業經營管理的批判性反思
孫科炎 0 萬字 2019-02-12
本書關注的是企業的戰略、組織和人的管理問題，這些有機管理要素是影響企業生存與發展的關鍵。書中明確企業的管理目標和重點，對於競爭力的構成、適度規模的判斷、健康的組織結構、創造力的生成、等重要問題進行了批判性反思，並作了詳盡、鮮明的闡述，是企業管理者、管理培訓師等相關人員研究與實踐的實用讀本。
