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世界500強企業員工的50種陽光思維（精）
作者：
梁素娟
古代言情
15 萬字
連載
《世界500強企業員工的50種陽光思維（精）》正文
前 言
進取思維：激情和活力的助推器
快樂思維：工作著是大幸福
積極思維：多盯著好的一麵
雙贏思維：共存共榮，互惠互利
強者思維：因為有對手存在
老板思維：你在為自己工作
感恩思維：個人成長的動力
完美思維：永遠不要說“做得夠好了”
冒險思維：思考能力和人格魅力的表現
競合思維：智者的雙贏之道
效率思維：效率即成功、生命
危機思維：居安思危，未雨綢繆
細節思維：小事不做，大事難成
變通思維：以變製變，創造性地完成任務
團隊思維：發揮團隊智慧的奧秘
質疑思維：創新工作的起點
主動思維：自覺自願，自動自發
同理心思維：用對方的視角看問題
反省思維：正視自己，優化自己
準備思維：機遇隻偏愛有準備的頭腦
示弱思維：以退為進，敗中求勝
應變思維：變“危”為“機”，適者生存
借勢思維：好風憑力上青雲
柔性思維：以柔勝剛，以弱勝強
變革思維：主動參與變革，與公司一起成長
學習思維：不斷充實自己，才能贏在各個起跑線上
創新思維：成功的核心與關鍵
發散思維：創造力的源泉
網狀思維：開辟嶄新的思維視野
逆向思維：反其道而“思”之
差異思維：關注差異，另辟捷徑
想象思維：為大腦“鬆綁”
聯想思維：打破一切束縛和框框
動態思維：用動態的眼光看事物
係統思維：開闊視界，著眼整體
無邊界思維：智慧沒有邊界
優勢思維：成功之道在於發揮優勢
整合思維：集成資源，發揮最大價值
辯證思維：問題的答案並非唯一
標杆思維：向榜樣學習、向強者學習
迂回思維：避實就虛，出奇製勝
收斂思維：聚焦最佳方案
加減思維：聰明人的策略
簡單思維：“保持簡單”是最好的應對原則
重點思維：找準要害，輕鬆突破
平麵思維：換一個地方打井
立體思維：跳出點、線、麵的限製
全局思維：善謀全局方全勝
超前思維：用發展的眼光關注未來前景
藍海思維：以尊為爭，價值創新