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世界500強企業員工的50種陽光思維(精)
作者:
梁素娟
古代言情
15 萬字
連載
《世界500強企業員工的50種陽光思維(精)》正文
前 言
進取思維:激情和活力的助推器
快樂思維:工作著是大幸福
積極思維:多盯著好的一麵
雙贏思維:共存共榮,互惠互利
強者思維:因為有對手存在
老板思維:你在為自己工作
感恩思維:個人成長的動力
完美思維:永遠不要說“做得夠好了”
冒險思維:思考能力和人格魅力的表現
競合思維:智者的雙贏之道
效率思維:效率即成功、生命
危機思維:居安思危,未雨綢繆
細節思維:小事不做,大事難成
變通思維:以變製變,創造性地完成任務
團隊思維:發揮團隊智慧的奧秘
質疑思維:創新工作的起點
主動思維:自覺自願,自動自發
同理心思維:用對方的視角看問題
反省思維:正視自己,優化自己
準備思維:機遇隻偏愛有準備的頭腦
示弱思維:以退為進,敗中求勝
應變思維:變“危”為“機”,適者生存
借勢思維:好風憑力上青雲
柔性思維:以柔勝剛,以弱勝強
變革思維:主動參與變革,與公司一起成長
學習思維:不斷充實自己,才能贏在各個起跑線上
創新思維:成功的核心與關鍵
發散思維:創造力的源泉
網狀思維:開辟嶄新的思維視野
逆向思維:反其道而“思”之
差異思維:關注差異,另辟捷徑
想象思維:為大腦“鬆綁”
聯想思維:打破一切束縛和框框
動態思維:用動態的眼光看事物
係統思維:開闊視界,著眼整體
無邊界思維:智慧沒有邊界
優勢思維:成功之道在於發揮優勢
整合思維:集成資源,發揮最大價值
辯證思維:問題的答案並非唯一
標杆思維:向榜樣學習、向強者學習
迂回思維:避實就虛,出奇製勝
收斂思維:聚焦最佳方案
加減思維:聰明人的策略
簡單思維:“保持簡單”是最好的應對原則
重點思維:找準要害,輕鬆突破
平麵思維:換一個地方打井
立體思維:跳出點、線、麵的限製
全局思維:善謀全局方全勝
超前思維:用發展的眼光關注未來前景
藍海思維:以尊為爭,價值創新