巧妙地對待壓力
我們在工作中不可避免要麵對許多壓力，尤其是在500強企業中，工作節奏快、競爭激烈，壓力更是超乎尋常。如果不能及時消除這些壓力，長期在充滿壓力的環境下工作，往往會不堪重負。因此，500強企業員工必須學會正確對待壓力，要麼將壓力轉化為動力，要麼用超然的心態將壓力消解於無形，以保持良好的工作狀態。
將壓力轉化為動力
我們在工作中不可避免要麵對許多壓力，尤其是在500強企業中，工作節奏快、競爭激烈，壓力更是超乎尋常。如果不能及時消除這些壓力，長期在充滿壓力的環境下工作，往往會不堪重負。因此，如何對待壓力，成了500強企業員工必須麵對的一個問題。
處理壓力最巧妙的辦法無外乎將壓力轉化為動力，這樣，一方麵消除了壓力，另一方麵又獲得了動力，是對待壓力的最佳方法。
比克曾是某大公司的分公司總經理，到某公司應聘分公司總經理的職位時，談好是從銷售經理做起，老板給一個考察期。到分公司開始實習時，他沒想到，實習要帶車送貨，做銷售代表的工作。剛開始接受不了，但還是堅持了三個月，因為他覺得，他對這個公司不熟悉，對這個行業不熟悉，需要做基層銷售代表的工作，這樣可以很快地了解公司，熟悉業務。另外，他拿的是銷售經理的工資，自己也覺得比較滿意。
比克知道這是領導對他的考驗，隻不過這種考驗的方法比較“殘酷”而已，他堅持了下來。三個月以後，他開始負責片區的銷售，手下有兩個銷售代表，於是他帶領這個小團隊努力工作，完成了公司下達的任務。半年以後，分公司的銷售經理調走了，他被任命為銷售經理。一年以後，分公司總經理另有任命，他被提為分公司總經理。在談到往事時，他說：“我當時是忍辱負重地工作，心中有很多怨言，但知道老板是用壓力來考驗我，還好我經受住了壓力的考驗，並把壓力轉化為動力，取得了突出業績，最終贏得了老板的信任。”
壓力是成長的動力。壓力使我們不敢停下成長的腳步，壓力使我們時時奮進，壓力使我們麵對挑戰時不再退縮，壓力使我們實現一個目標時不敢懈怠，壓力讓我們獲得成就時能夠再接再厲。
沒有壓力就沒有動力。生活中不能缺少必要的壓力，生機勃勃的工作必須靠壓力來維持，個人潛能的開發隻有在重壓下才能實現，公司的長遠發展隻能在市場和競爭對手的壓力下得到推動。
壓力越大，動力也就越大，隻有不斷在壓力中獲得重生的人才能茁壯成長；隻有那些頂著壓力一步一步向前走的員工，才能為公司創造更大的價值；隻有在壓力的推動下，公司員工共同努力，才能實現公司的持續發展。天無絕人之路，生活拋給我們一個問題的同時，也一定給了我們解決問題的能力。
人生不總是一帆風順的，各種各樣的挫折都會與我們不期而遇。幸運和噩運，都有其令人難忘的地方，不管我們得到了什麼，都沒有必要張狂或沉淪。
麵對巨大的壓力，你更應該保持鎮靜，理智地麵對事實，同時要相信自己有解決任何問題的能力。
所以，身在職場，我們一定要勇敢麵對生活、工作以及其他方麵給我帶來的形形色色的壓力。隻有這樣，我們才能分析它、解決它，最後轉變它。要相信，壓力同時也是動力，它能時時鞭策我們向更高、更遠處邁進。