有人說這樣的做法可能會像諸葛亮揮淚斬馬謖一樣，最終落得個蜀中無大將的下場。這話聽上去好像很有道理，但卻是飲鴆止渴的做法。一個團隊如果允許有人因為職位高、能力強和功勞大而淩駕於紀律之上，那麼紀律的威嚴便喪失了。“上梁不正下梁歪”，上麵的人都不遵守紀律，又怎麼可能叫下麵的人認真執行呢？隻怕嚴厲處分了一兩個人，還會惹來非議和對抗心理呢！事實上，聰明的管理層絕不會愛人才勝過愛製度，因小失大，導致個人威信的缺失、整體紀律的渙散。因此，聰明的員工還是不要拿紀律開玩笑比較好！
服從法則：
在紀律麵前，沒有職務高低、關係親疏之分，也沒有特殊公民，更沒有特權，一旦製訂了紀律，就必須堅決地執行下去。既然紀律是如此地講求公平，那麼我們在服從紀律的過程中就應該在認同企業紀律之上，積極地以紀律為自己的行為指南，做一個時刻行走在紀律之上的優秀員工。
1.認識到紀律與企業改革發展的關係
有些員工處理不好嚴格服從紀律與開拓創新的關係，把嚴格服從紀律同企業的改革發展對立起來，認為企業要發展，改革要深化，紀律就要“鬆綁”。因此認為企業的紀律是束縛企業發展的“條條框框”，應當“衝破”，可以“變通”。這種認識是絕對錯誤的。正是因為行走在紀律之上，員工才能擰成一條繩，共同為企業改革和發展出力。
2.團隊領導應該以身作則
在紀律麵前，必須做到人人平等，一視同仁，任何一個人都必須遵守、執行，特別是一個團隊的中高層管理者，尤其要模範執行，不然的話，整個團隊的規章製度將成為一紙空文，成為粉飾自己的花瓶。
以服從組織的紀律為天職
在軍隊裏，服從是軍人的第一天職，無論你立下多少赫赫戰功，都必須服從一切指揮。但是，我們從這個“第一天職”裏麵知道，遵守“服從第一”的效率是最高的，否則就可能在戰場上流血犧牲。“服從第一”的理念，對企業同樣有參考價值。
我們知道，任何一家企業的製度和戰略的形成，都是無數商戰和管理者的智能、經驗、教訓的結晶，都經過了充分的前期調研和論證，應該說從理論上企業的決策都是可行的，能夠給企業今後的生存和發展帶來巨大的經濟效益和良好的社會效益。但是，這些看起來非常不錯的戰略和製度，卻常常因為員工的不服從而宣告失敗。這樣的教訓非常多。因此，一些常青的企業都嚴格規定，企業製度和戰略一經形成，任何人都必須無條件地服從，即使是管理者也不能尋找任何借口違背企業的製度和偏離企業的發展戰略。
現在的企業普遍存在著有令不行、有禁不止、陽奉陰違的現象，這令很多企業老板感到頭疼。
不服從紀律的員工是潛在的危害公司生產力的殺手，遲早會被無法忍受的企業掃地出門，他們使老板覺得自己形同虛設，權威受到傷害，還影響公司全體成員的協調性。
相反，以服從組織紀律為天職的員工則會為企業帶來競爭力，這樣的員工也能帶給員工無限的前景。
王芳在一家大型建築公司任設計師，常常要跑工地、看現場，還要為不同的老板修改工程細節，異常辛苦。但她仍認認真真地去做，毫無怨言。
有一次，老板安排她為客戶做一個設計方案，時間隻有3天。接到任務後，王芳看完現場，就開始工作了。3天時間裏，她都在一種異常興奮的狀態下度過。她食不甘味，寢不安枕，滿腦子都想著如何把這個方案弄好。她到處查資料，虛心向別人請教。3天後，她把設計方案交給了老板，得到了老板的肯定。因每次都是無條件地執行任務，現在王芳已是公司裏的紅人了。老板不但提升了她，還把她的薪水翻了3倍。
後來，老板告訴她：“我知道給你的時間很緊張，但我們必須盡快把設計方案做出來。如果當初你因此推掉這個工作，我可能會把你辭掉。你表現得非常出色，我最欣賞你這樣無條件服從命令的人！”
在工作和生活中，能夠證明你能力的東西隻有一樣，那就是服從，無條件地去執行你的任務，你就是一個優秀的人。
服從是一種美德，職業人士必須以服從組織的紀律為第一要義，沒有服從觀念，就不能在職場中立足。每一位員工都必須服從上司的安排，就如同每一個軍人都必須服從上司的指揮一樣。大到一個國家、軍隊，小到一個企業、部門，其成敗很大程度上就取決於是否完美地貫徹了服從的觀念。
服從法則：
每一個企業員工都應該以服從紀律為天職，主要做好這幾個方麵的工作：
1. 尊重與服從命令
在執行中，對命令的尊重與服從是至關重要的。命令是貫穿起整個行動計劃的關鍵，隻有每個成員都能堅決服從命令並完成自身任務，才能保證整體行動的順利進行。
每一個執行者都應該意識到自己的職責就是服從，並堅定不移、不遺餘力地執行好，這樣才能確保集體行動和總體任務圓滿完成。
2.擯棄各自為政的個人主義
各自為政的個人主義不但會毀掉個人的前途，也會腐蝕掉整個團隊的戰鬥力。對分配的工作百般推托，這樣的員工隻會令老板徒增煩惱，更不可能被委以重任。同樣，沒有服從精神的團隊，必定是一盤散沙。
服從命令的習慣不僅能讓個人變得敬業，還能強化整個團隊的工作能力。團隊有如一部聯動機，隻有當所有的部件都忠實地履行自己的職責，整個機器才能運轉自如，而當各個部件都有超常表現時，整個機器的性能就會呈指數倍地提高。