通用公司前總裁傑克·韋爾奇在這方麵的做法也很值得我們借鑒。多年來，他回憶起自己同妻子在森林中的漫步仍是興趣盎然：
在一個夏天的下午，我與妻子到森林遊玩，我們到優美的墨享客湖山的小房裏休息，房子位於海拔2500米的山腰上，是美國最美的自然公園。
在公園的中央還有寶石般的翠湖舒展於森林之中。墨享客原意就是“天空中的翠湖”。在幾萬年前地層大變動時期，造成了高聳斷崖。
我的目光穿過森林及雄壯的崖岬，轉移到丘陵之間的山石，刹那間光耀閃爍千古不移的大峽穀，猛然間照亮了我的心靈，這些美麗的森林與溝溪就成為滾滾紅塵的避難所。
那天下午，夏日混合著驟雨和陽光，乍晴乍雨，我們全身濕透了，衣服貼著身體，心裏開始有些不舒服，但是我們仍彼此交談著。慢慢的，整個心靈被雨水洗淨，冰涼的雨水輕吻著臉頰，瞬時引起從未有過的新鮮快感，而刺眼的陽光也逐漸曬幹了我們的衣服，話語飛舞於樹與樹之間，談著談著，靜默來到了我們之間。
我們用心感受著四周的寧靜。確實，森林絕對不是安靜的，在那裏有千千萬萬的生物在運動著，大自然張開慈愛的雙手孕育生命，但是它的動作卻是如此的和諧平靜，永遠聽不到刺耳的喧囂。
在這個美麗的下午，大自然用慈母般的雙手熨平了我們心靈上的焦慮、緊張，一切都歸於平和。
抽時間和家人到公園共度一個美麗的下午，而不是和以前一樣在辦公室中困坐愁城。跳出效率的陷阱，或許，你就能夠重新找到生活的動力和幸福的感覺。
工作是件非做不可的樂事，而不是苦役
你要是在生活中找不到快樂，就絕不可能在任何地方找到它。尋找生活中的樂趣，可以將你的心思從憂慮上移開，讓你的生活變得更加簡單和舒適，甚至可以給你帶來意外的驚喜。即使不這樣，也可以把疲勞減至最少，並幫你享受自己的閑暇時光。
有位英國記者到南美的一個部落采訪。這天是個集市日，當地土著人都拿著自己的物產到集市上交易。這位英國記者看見一個老太太在賣檸檬，5美分一個。
老太太的生意顯然並不好，一上午也沒賣出去幾個。這位記者動了惻隱之心，打算把老太太的檸檬全部買下來，以便使她能“高高興興地早些回家”。
當他把自己的想法告訴老太太的時候，她的話卻使記者大吃一驚：“都賣給你?那我下午賣什麼?”
人生最大的價值，就是體會生活的樂趣。愛迪生說：“在我的一生中，從未感覺是在工作，一切都是對我的安慰……”然而，在職場中，像賣檸檬的老太太那樣，對自己所從事的事業充滿熱情的人並不是太多，他們看不到生活的樂趣，隻看到了生活中痛苦一麵。早上一醒來，頭腦裏想的第一件事就是：痛苦的一天又開始了……磨磨蹭蹭地挪到公司以後，無精打采地開始一天的工作，好不容易熬到下班，立刻又高興起來，和朋友花天酒地之時總不忘訴說自己的工作有多乏味，有多無聊。如此周而複始，心情又怎會好起來呢？
工作是一個人幸福和快樂的源泉。卡爾文·庫基說過：“真正的快樂不是無憂無慮，不隻是享受。這樣的快樂是短暫的。缺少一份充滿魅力的工作，你就無法領略到真正的快樂和幸福。”然而現實中能領略到工作中的幸福和快樂的人卻寥寥無幾。
工作是一個人價值的體現，應該是一種幸福的差事，我們有什麼理由把它當做苦役呢?有些人抱怨工作本身太枯燥，然而，問題往往不是出在工作上，而是出在我們自己身上。如果你能夠積極地對待自己的工作，並努力從工作中發掘出自身的價值，你就會像上文中的老太太一樣，發現工作是一件非做不可的樂事，而不是一種惹人煩惱的苦役。
有本叫做《栽種希望 培育幸福的人》的書，書中有個法國人，他獨自生活在法國東南部一塊荒涼的土地上。他的生活很簡單：每天都出去種樹。
一年又一年，他不辭辛勞，就這樣一粒粒地播種、栽樹。
樹開始長成森林，保存住了土壤裏的水分，於是其他的植物也能夠生長了，鳥兒們可以在這兒築巢了，小溪可以流淌了，這兒又成了適合人類居住的綠洲。
臨終前，他用自己的辛勤勞作，完全改變和恢複了他生活的地區的自然環境。原來逃離那兒的人，又重新搬了回來，幸福地生活在這片土地上。
這是一個關於工作的意義和快樂的故事：每天努力工作，為自己也為他人栽種希望，培育幸福。我們從事的工作可能簡單而普通，但可以為我們帶來無盡的快樂和價值感。
曾經在美國費城的大樓上立起第一根避雷針、有著“第二個普羅米修斯”之稱的富蘭克林，說過這樣一句話：“我讀書多，騎馬少，做別人的事多，做自己的事少。最終的時刻終將來臨，到那時我但願聽到這樣的話‘他活著對大家有益’，而不是‘他死時很富有’。”
活著對大家有益，這就是工作賦予我們的意義——為我們指明方向，指引我們排除生活中的種種引誘和幹擾，朝著恒定的目標前進。如果我們能夠明確感受到自己的工作對於他人的價值，我們就會從中發現無窮的樂趣。如果我們能夠用一個良好的心境去尋找工作的意義和樂趣，那麼煩惱和疲勞將會被充滿激情和高效的工作所代替。
有一個叫邁克的年輕人，他在麥當勞的工作是煎漢堡。他每天都很快樂地工作，尤其在煎漢堡的時候，他更是專心致誌，許多顧客對他為何如此開心感到不可思議，十分好奇，紛紛問他：“煎漢堡的工作環境不好，又是件單調乏味的事，為什麼你可以如此愉快地工作並充滿熱情呢?”
邁克自豪地回答道：“在我每次煎漢堡時，我便會想到，如果點這漢堡的人可以吃到一個精心製作的漢堡，他就會很高興，所以我要好好地煎漢堡，使吃漢堡的人能感受到我帶給他們的快樂。看到顧客吃了之後十分滿足，並且神情愉快地離開時，我便感到十分高興，心中仿佛覺得又完成了一項重大的工作。因此，我把煎好漢堡當做是我每天工作的一項使命，要盡全力去做好它。”
顧客聽了他的回答之後，對他能用這樣的工作態度來煎漢堡，都感到非常欽佩。他們回去之後，就把這件事告訴周圍的同事、朋友或親人，一傳十、十傳百，很多人都喜歡來到這家麥當勞店吃他煎的漢堡，同時看看“快樂煎漢堡的人”。
顧客紛紛把他們看到的邁克認真、熱情的表現，反映給公司。公司主管在收到許多顧客的反映後，去了解情況。公司有感於邁克這種熱情積極的工作態度，認為值得獎勵並給予栽培。沒幾年，他便升為分區經理了。
邁克把每做好一個漢堡並讓顧客吃得開心，當做是自己的工作使命。對他而言，這是一項有意義的工作，所以他滿懷信心、充滿熱情地去工作。
工作是人生中不可或缺的一部分。
當我們把它看做人生的一種快樂的使命並投入自己的熱情時，上班就不再是一件苦差事，工作就會變成一種樂趣，一旦工作成為你的樂趣。你的工作熱情和效率就會大大提高。由此可見，一個人若熱愛自己的工作，那麼工作就不再是一份苦役，用一種快樂的心境做自己的工作，你的工作就會變成一種享受。