後來，這位顧客的妻子打聽到了這位女服務員的真實情況。原來這位女服務員的丈夫有了外遇，整天不著家，可是自己家中還有老母癱瘓在床，而且還有一個七八歲的女兒不幸患有先天性哮喘，下崗之後這位服務員來到了這家超市打工，每個月也僅僅有二三百元的收入，而且還住在一間12平方米的小屋裏，難怪她整天愁眉不展。自從了解這位服務員的事之後，這位顧客再也不計較她的態度了，而且還總是想著辦法去幫助她。
在工作當中，我們遇到一些不順心的事情，也用不著大動肝火，有的事情真的不值得去生氣。工作當中為了一些問題產生爭論，這是在所難免的，你千萬不要認為這是他故意給你氣受，也許是因為各種各樣的煩心事攪在一起了，讓他今天的心情糟糕，所以導致行為失控，而且不巧又被你給撞上了。
其實，在工作中，隻要同事不做出有辱人格，或者是違法的事情，你就大可不必去跟他計較，而應該寬大為懷。如果你真的與身邊的同事較起真來，“刀對刀，槍對槍”地幹起來，那麼出現什麼工作上的責任事故，就得不償失了。
由此可見，人們在遇到的各種事情時一定要多一分“糊塗”，少一分“較真”，千萬不要帶著放大鏡去看待身邊的同事以及工作中的事情，隻有這樣，我們才能夠有更多的時間和精力去做我們認為值得做的重要事情，這樣積極主動地、努力地工作，我們成功的希望才會多一分，工作能力自然也會迅速地提升，人生價值更會快速增長。
工作永葆快樂的秘訣
在工作當中擺脫煩惱，永葆快樂的秘訣到底是什麼呢？其實就是“知足”。所謂“知足者常樂”，說的就是這個意思。知足是建立在積極樂觀的基礎之上的。
工作離不開溝通，而人與人之間的溝通容易不斷產生摩擦與矛盾，這到底是為什麼呢？其中一個最基本的因素，也許就是因為我們永遠不知道滿足，心中總是有無限的欲望。
我們每一個人都希望自己不管是合理的，還是不合理的願望都可以得到百分之百的實現。如果不能實現，或者是僅僅隻實現了一半，哪怕是一多半，都會產生不滿，進而產生衝突，而鬥爭也就在所難免了。
在工作中很多人有這樣的想法：如果你給了我金銀，為什麼不把你手中剩下的那塊玉也給我呢？既然你已經讓我擔任了辦公室主任，為什麼不把公司副經理的職務也讓我兼任呢？
如果我們這樣的欲望得不到滿足，貪婪不休，那麼自然在工作當中就會產生矛盾，就會發生爭執，無疑為工作平添了很多的煩惱。
所謂的“知足”，其實就是指已經得到的東西，在據為己有的時候，必須知道界限，而且不管怎麼樣，都要感到滿意，因為碗中的水如果盛得太滿，那麼就會溢出來；一把刀如果磨得過於鋒利，也會卷刃的，這其實就是所謂的界限。
工作當中的名和利，與自己的生命和健康比起來，到底哪一個更重要呢？得到名與利，可是卻失去了健康，甚至是付出了生命，哪一樣對我們更有害呢？僅僅是為了滿足自己無邊無際的私欲，即使最後你賺到了整個世界，可是卻把自己的性命都賠上去了，那麼這又有什麼意義呢？
所以，從這裏我們就可以看出，過分地貪圖虛名，勢必是需要我們付出慘重代價的。家有萬貫，一日隻食三餐。廣廈千萬間，一夜隻宿一床。
所以，隻有在得到東西的時候就已經感到非常滿意，並且知道其界限，這樣才可以身不受辱，不遭遇危險。
豪奢無度的人，即使他有再多的財富也是會感到不夠用的，而那些生活節儉、清貧，但是卻已經很懂得滿足的人，到頭來肯定要比那些豪奢無度的人生活得更快樂。
工作當中，那些不知道進退的人，總是不明白這樣的道理。可能有的人認為，現如今工作中所得到的，到什麼時候才能夠讓我們每一個職場人士感到滿意呢？說什麼知足常樂，如果什麼都沒有的話，難道我們還會覺得快樂嗎？我們需要物質的極大豐富，越多越好，所以在工作當中一定要給我們更多更好的東西。
其實這樣也就意味著我們這些現代職場人士已經在一點點失去簡樸的煩惱樂趣，換句話說，已經沒有精力去真正享受生命的樂趣了，能夠做到的，，快隻不過是用一次又一次的刺激去暫時安慰那苦悶的心靈。
很多人都非常喜歡聽《水手》這首歌，可能正是因為這首歌道出了這作樣的心聲吧。而這裏的關鍵問題就在於弄清工作的目的是為了體會生命的真正含義，還是為了追求快樂與感官的刺激。如果我們把這個問題解決好，那麼我們就可以擺脫物欲的誘惑，讓自己工作得更加快樂。