首先，抓好選配。要選配優秀的黨員幹部到基層黨支部領導崗位，堅持德才兼備的原則，堅持正確的用人導向，把那些德才兼備、公道正派、想事幹事，敢抓敢管，群眾信任的黨員推選為黨支部書記和支部成員。
其次，抓好分工。合理分工是行使職權、調動積極性的重要手段，責任明確，分工合理，才能使基層支部上下充滿生機和活力，使黨的創造力、凝聚力、戰鬥力、向心力都得到充分發揮。尤其要注重分管民族部門人員的分工，應為少數民族工作人員。
第三，抓好培訓。通過各種工作會、經驗交流會、工作聯係活動等多種形式不斷提高基層支部成員的理論政策水平，塑造一支學習型、創新型、效能型的支部班子。尤其注重黨的民族、宗教政策的學習，使支部成員真正做到為民族地區群眾服務，帶好黨員隊伍，抓好黨建工作。
2、務實創新，不斷完善基層支部的管理製度
不斷完善製度建設是保證黨建工作正常運轉，形成良性的黨建機製，促進基層黨組織建設邁上新台階的關鍵。
首先，不斷完善基層黨支部的各項製度。通過健全黨員組織生活、黨員民主評議、創先爭優、入黨積極分子教育培養等製度，進一步規範基層黨組織的主要任務和職責，並根據工作形勢的發展和政治任務的要求，不斷加強和改進組織製度，探索新的領導方式和方法。
其次，不斷創新基層黨支部的黨建方法。按照黨建的要求，從思想、組織、作風、製度四個方麵入手，並在基層支部中推行黨支部建設目標管理工作責任製。通過在思想上抓認識，組織上抓落實，措施上抓重點，方法上抓結合，標準上重效果，使基層黨支部的目標管理工作進一步規範化。要建立選拔機製，改善黨員結構，要拓展視野，選拔優秀新型人才，回民分場更應注重從大中專畢業生、退伍軍人、科技致富能手、個私企業負責人中篩選黨員後備力量，使每年都能有年輕有為，有理想有能力的人才加入到黨員隊伍中，從根本上解決黨員老化、低學曆的結構。
3、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用
根據黨的十七大的要求，按照“四個有”的黨建工作目標，不斷加強和改進基層黨組織建設，以提高創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
首先，加強黨對回民分場的領導。推進學習型黨組織建設，認真堅持“三會一課”製度、民主生活會製度，進一步鞏固和發展保持共產黨員先進性教育和學習實踐科學發展觀活動的成果。
其次，積極推進黨務公開。擴大黨員和群眾的知情權、參與權和監督權，增強黨的工作和黨內事務的開放度及透明度，加強退休黨員和流動黨員的管理。按照“四強”（政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強）、“四優”（政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優）標準，廣泛開展創先爭優活動。
第三，抓好黨的作風建設。黨風廉政建設問題關係到執政黨的生死存亡問題，要堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，認真落實黨風廉政建設責任製，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀教育，認真組織好黨紀條規的學習，開展警示教育，做到警鍾長鳴，使回民分場黨員始終保持先進性和純潔性。
總之，作為回民分場這樣一個民族地區黨的基層組織，應充分認清新時期和新形勢下黨的執政能力建設的重要性和必要性，以全心全意為回民職工群眾服務為核心，以建設高素質基層幹部隊伍為關鍵，以改革和完善基層黨組織的領導體製和工作機製為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設及管理為基礎，努力體現時代性，把握規律性，富於創造性，快速發展民族地區經濟，保持和諧穩定局麵，提高回民分場職工群眾幸福指數。
（作者單位：安徽省皖河農場三益回民分場）
責編：周蕾