2.加強思想政治工作，提高物業管理水平的措施
2.1樹立新的思想政治工作理念。在新時期，物業管理工作所處的環境有了新的變化，業主的需要也發生了改變，所以在進行思想政治工作的時候應該樹立新的工作理念，思想政治工作應該與社會實際保持一致，與當前的社會價值觀相適應。另外，物業管理企業在進行思想政治工作的時候應該樹立以人為本的理念，企業的思想政治工作最重要的是要改進員工的思想，一切從員工的需求出發。了解物業管理工作人員的思想狀況，並且根據他們的思想狀況有針對性的開展思想政治工作。
2.2開展多種形式的思想政治工作。由於受到多元化社會大眾文化的衝擊，物業管理人員的思想之間的差異性比較大，如果在開展思想政治工作的時候還采用以往的工作方式，那麼取得效果是微乎其微的。所以在新時期開展物業管理企業思想政治工作的時候應該積極尋找新的思想政治工作方式，提高工作人員參與熱情。例如：物業管理企業可以開展專門的思想政治工作座談會或者是通過各種文體活動將思想政治內容融合進去，提高物業管理企業員工的積極性，起到潛移默化的效果。另外物業管理企業還可以通過網絡平台開展思想政治工作，及時了解企業職工的思想動態，有針對性的采取相關的思想政治工作措施。
2.3注重思想政治工作的時效性。物業管理企業開展思想政治工作的主要目的是為了提高服務水平，推動企業的進一步發展。在物業管理企業運行的過程中企業員工麵臨的外部社會環境有所改變，思想意識也會隨之發生改變。物業管理企業在進行思想政治工作的過程中應該有時效性，及時發現企業員工的思想情況.對於一些出現的新問題和新情況及時了解，在第一時間能采取措施進行處理，絕對不能拖延和忽視，應該主動積極的進行思想政治工作。
2.4思想政治工作要切實解決職工實際問題。意識源於物質，思想意識的形成與物質有很大的關係。對於物業管理企業來說，很多基層的員工在物質方麵比較匱乏，一些員工的待遇較低，所以他們在工作中往往責任新不強，影響了物業管理企業的服務水平。物業管理企業在思想政治工作中要將切實解決員工的實際問題作為工作的一部分，對員工在生活和工作中的各種問題進行了解，給予一定的幫助，讓他們沒有後顧之憂，能全身心的投入到工作中來。另外，物管理企業要逐漸提高員工的待遇，按照規定分配薪酬，不拖欠工資，讓員工有基本的物質生活保障。
2.5提高思想政治工作人員素質。物業管理企業思想政治工作水平的高低與企業的思想政治工作人員的素質要很大的關係。因為我國物業管理行業發展的曆史不長，在管理思想、管理製度等方麵還存在很多的不足，一些思想政治工作人員的素質也不高，不能很好的利用現代化的工作理念來指導思想政治工作。在新時期，物業管理企業應該不斷提高思想政治工作人員的素質，使他們能對當前的思想政治工作有一定的了解，善於利用各種方式開展思想政治工作，從而有效提高思想政治工作效率，提升物業管理工作質量。
3.結束語
思想政治工作在物業管理中的作用是非常明顯的，它不僅能對物業管理工作人員的思想產生積極的影響，讓他們可以利用先進的思想指導工作，同時也能幫助物業管理企業建立良好的企業文化，提高物業管理企業的信譽，從而有效提高物業管理企業的經濟效益。