醫院思想政治工作水平提升的細節建議
衛生與醫療管理
作者：解潔瓊
摘要：醫院思想政治工作是醫院進行各項管理工作的重要組成也是其靈魂所在，醫院思想政治工作為醫院的各項工作的開展提供了重要的政治保障和精神指引，隨著我國經濟社會的快速發展及醫療體製改革的不斷完善和深入推進，醫院思想政治工作的重要性愈發體現出來，然而，新時期下醫院思想政治工作重要性得到認可的同時，也準將暴露出不少新問題，其對醫院各項工作的開展帶來比較大的影響。本文將就當前醫院思想政治工作存在的問題進行詳細分析，並在此基礎上提出提升醫院思想政治工作水平的有效建議。
關鍵詞：醫院 思想政治工作 提升 建議
醫院思想政治工作是醫院各項管理工作的重要的有機組成之一，其為醫院各項工作的順利開展提供方向的指引作用，隨著我國市場經濟體製的不斷完善和深化，醫療領域也極大受到其影響，醫療體製的市場化改革就是在這樣的一個大環境下產生的，醫療體製的改革不僅提高了對醫院各項管理工作的要求，還提高了相關從業人員的綜合素質的要求，如何順應醫療體製改革並在改革中生存下來並不斷成長，成為當前醫療領域研究的焦點，思想政治工作作為醫院各項工作的靈魂所在，其在提升醫院生存能力和對外形象中發揮著關鍵作用，因而加強醫院思想政治工作成為當前迫在眉睫的要務，與此同時，當前醫院在開展思想政治工作時還存在不少問題，因此，下文將就醫院思想政治工作中存在的主要問題進行詳細分析，並在此基礎上提出提升醫院思想政治工作水平的有效建議。
1.醫院思想政治工作中存在的主要問題
1.1缺乏有利於思想政治工作開展的環境
隨著社會主義市場經濟體製的不斷深入推進，其在社會發展的多個領域都造成了一定程度的影響，醫療領域也是如此，主要表現在人們生活方式的巨大改變、思想觀念更加新潮，由此導致的行為模式也與以往大不相同，與此同時，在與世界的接軌中，國外先進自由思想的湧入，使得人們的思維方式更加多樣，人們對自由更加向往，一些有害的資本主義思想也同時湧入，這極大的阻礙了醫院思想政治工作有效的開展；此外，當前緊張的醫患關係也極大的影響了醫院思想政治工作開展，部分醫務人員為謀取私利，而不惜損害醫院及患者利益，這給醫院對外形象造成重大損失，出現這種情況其根源就是思想不正，價值觀的缺失，這樣的現象對於醫院順利開展思想政治工作具有極大的不良影響。而造成如此惡劣環境的原因主要還是醫院對思想政治工作缺乏足夠的重視造成的[1]。
1.2醫院對思想政治工作缺乏足夠的重視
當前在大部分醫院有一個非常普遍的現象就是醫院領導更加重視那些能帶來直接經濟效益的工作或是能有效提高醫療技術水平的工作，而對於那些成果不可見性、見效時間久、成果不確定性等的工作缺乏足夠的認識和重視，醫院思想政治工作就是非常典型的例子，因其不能在短時間內產生明顯的效益，甚至在有些人看來隻是流於形式浪費時間，使得其在醫院的各項工作中得不到應有的重視，人們對其的認識也是流於膚淺，缺乏深刻的了解，這導致醫院思想政治工作的開展缺乏積極意義，自然對於醫院思想政治工作的提升毫無作用了。
1.3醫院思想政治工作的開展缺乏高素質的人才
任何工作要想高質量的完成都需要一套高素質的工作團隊，醫院進行思想政治工作也不例外，而當前有相當一部分醫院對政工隊伍的建設和要求不能滿足思想政治工作的要求，不利於醫院思想政治工作的有效開展。其主要表現在以下幾個方麵：一是政工工作人員待遇普遍不高，且缺乏良好的崗位前景，這使得工作人員工作熱情普遍不高，缺乏積極性，人才年齡結構老化，後備人才不足，人才流動性大等；二是對政工工作人員的選聘缺乏科學嚴謹的製度要求，選聘工作人員時過於注重其專業背景，而忽視了其綜合能力及對政工工作人員來說最為最為重要的思想政治素養，從而導致政工工作人員對思想政治工作缺乏重視；三是醫院缺乏對政工人員進行定期的思想及專業素養教育工作，使得政工工作人員素質處在一個不高的水平[2]。