法官接著宣判：沈家駿犯非法集資罪、行賄罪、賭博罪，數罪並罰，被判處無期徒刑。
李鈺敏向常誌隆通風報信，收受巨額賄賂，被判處有期徒刑八年。
於笑為犯偽造證件罪、收受巨額賄賂，被判處有期徒刑八年。
沈開銀犯瀆職罪、貪汙罪被判處有期徒刑八年。
毒販子李從善，以及剛剛捕獲的沈開颺、魯大頭、孫永前等將被另案處理。法庭宣判完畢，大廳裏爆發出熱烈的掌聲。江新鳳、路超濬他們無不拍手稱快，大廳外有人放起了鞭炮。
2005年夏天，納入鳳凰實業集團管理的鳳凰外國語學校進入了高速發展時期，路超濬運用超前的辦學理念，開始進行內部管理體製的改革。他充分發揮民辦學校管理機製的優勢。全員實行目標管理崗位責任製。形成人人敬業，個個愛生，奮發向上，積極奉獻的良好風氣。通過優化學校管理，明確學校五年的辦學目標和發展規劃，以深化改革為切入口，嚴格管理製度，充分調動了廣大教職工的工作積極性。打造出一流的師資隊伍。
“鳳外”以提高教學實效為指歸，形成了大德育觀，突出了教科研的戰略地位，突出骨幹教師在教科研中的龍頭作用。加強造就骨幹教師和學科帶頭人隊伍的扶持力度，從以統籌安排，分層培養、係統管理、加強考核等辦法，為優秀教師的提升，創造更多的機會和平台。
路超濬鼓勵學科帶頭人、有經驗的教師開設講座、推廣科研成果，繼續開展“新老結對”的拜師活動，提出“一年領入門、兩年挑大梁，三年出成果”的要求，鼓勵青年教師拖穎而出，通過多種渠道繼續深造，盡快成為教壇新秀、教學能手、成為所任教學科的中堅力量。三年來，“鳳外”實現了青年教師向合格教師邁進，合格教師向骨幹教師邁進，骨幹教師向首席教師邁進的目標。
“鳳外”雖然成績顯著，碩果累累，但路超濬告誡大家：“不能滿足現狀，不能固步自封，要時刻保持清醒的頭腦，要看到學校和全國名校相比，還有很大差距。”
2005年初考結束，“鳳外”的優生占全市優生的65％，中考則囊括了全市的前20名，高考升學率為全省同類學校之冠。取得如此令人矚目的成績後，“鳳外”終於躋身“省實施教育現代化工程示範學校”行列，被社會各界譽為成才“搖籃”、教育百花園中的奇葩。
2005年8月2日上午，秦玉卿書記通知江新鳳、路超濬到他辦公室來開會，等他們趕到書記辦公室時，隻見秦書記、王市長、馮局長，魏陽中學的一把手許校長都已齊刷刷地坐在沙發上等他們了。
秦書記說：“今天把各位找來，是要商量一件大事。我們魏陽從現在起，要向江蘇的宿遷市學習，大力推行教育事業改革，將學校推向市場，鼓勵社會力量辦學。在這方麵把改革的步子邁得再大一點，將公辦變為民營。能轉製的不入股，能入股的不租賃，以轉變學校體製為我們的工作重點。”
王市長說：“市委市政府已經下決心對我市現有教育機構進行大麵積改革。目標是從現在起到2007年。用三年時間，讓我市民營教育機構資產占全市教育總資產的比例達到60以上。”
馮局長說：“政府包辦教育的後果，事實上是窮人受損、富人得益、造成受教育權利事實上的不公平。”
秦書記把臉轉向江新鳳和路超濬：“兩位都是辦教育的能手，希望你們大力支持市委市政府‘教育市場化——市場民營化——民營規範化’的改革思路，以產權製度改革為核心，率先參加對魏陽中學的辦學體製、辦學模式和管理體製、投資體製等方麵進行改革的試點。”
王市長cha話：“說白了，我們想把魏陽中學賣給你們集團，價格上我們可以非常優惠，但有個前提，魏陽中學現有教職工你們要全盤接收，在三年的過渡期內由你們考核，三年期滿，你們校方和這些教職工可以雙向選擇。”
江新鳳說：“秦書記、王市長，這是一件天大的事，容我們回去商量一下，再給你們答複吧。”
王市長說：“商量可以，但答複要快，不瞞你們說，外地一些教育投資商也在同我們接洽，我們是考慮給你們集團優先介入的機會，畢竟你們的成功對魏陽市的教育發展更加有利。”
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