筆跡為字形方正、稍小、有獨特風格。尤以萎縮或扁平字形為多。字跡大多各自獨立，無草書，筆壓強勁。字的角度不固定，但字體並不潦草。這類人的氣量較小，對事務缺乏自信，不果斷，極度介意別人的言語與態度。簡言之，屬於神經質性格的人。這類人有把握事務全局的能力，能統籌安排，並為人和善、謙虛，能注意傾聽他人意見，體察他人長處。
筆跡的字型為方形，是直線形的字體。這是很規則而又平凡的形狀，沒有自身獨特的癖性，字跡獨立工整，而且看起來顯得很親切。每次寫的形狀都相同，筆壓感強的人其性格是：幹任何事情都比較謹慎和深思熟慮，而且態度認真，是個重質量不重速度的人。意誌堅強，熱衷於每件事物，說話方式保守，缺乏幽默感，偶爾出現很強烈的興奮時，行為的幅度也很大，氣質上含有癲癇質的傾向。這類人精力比較充沛，為人有主見，個性剛強，做事果斷，有毅力，有開拓能力，但主觀性強，固執。筆壓輕，書寫者缺乏自信、意誌薄弱，有依賴性，遇到困難容易退縮。筆壓輕重不一，書寫者想象思維能力較強，但情緒不穩定，做事猶豫不決。
筆跡為字體稍大，筆壓無力，字形彎曲（不受格線限製，具有個性風格，容易變成草書；有向右上揚的傾向，有時也會向右下降，字體稍潦草）。這類人平易近人，好相處，善於社交活動，為體貼、親切類型的人。氣質方麵具有強烈的躁鬱質傾向。這類人性格趨於外向，待人熱情有禮貌，興趣廣泛，思維開闊，是個愛思考的人，做事有大刀闊斧之風，但多有不拘小節，缺乏耐心，不夠精益求精等不足，有時會出現急躁的傾向。
筆跡的特征為大小、形狀、角度都不定（每次書寫，字體大小與空間大小無關；字型稍圓彎曲，有時呈直線形；有時字形具有自己風格，有時則工整而有規則；大小、形狀、角度、筆壓均不固定，潦草為其顯著特征）。這類人虛榮心強，重視自己的外表，談話當中經常強調自己的觀點，經常希望以自己的話題為中心，因此所說的話就特別多，不能夠站在對方的立場考慮問題，總是傷害別人，缺乏同情心與合作精神。由於以自我為中心，因此容易受煽動，亦容易受影響。這類人看問題非常實際，有消極心理，遇到問題看陰暗麵、消極麵太多，容易悲觀失望，字行忽高忽低，情緒不穩定，常常隨著生活中的高興事或煩惱事而興奮或悲傷，心理調控能力較弱。
筆跡中的字體較小，也是方正形（一筆一劃中的筆壓有力，筆下得很重，字字獨立，字的大小與間隔不整齊，具有自己風格，但筆跡並不潦草）。字的大小雖有不同，但一般言之，顯得較小。有這種寫字習慣的人一般性格：不善交際，屬理智型。處事認真，但稍欠熱情。對於有關自己的事很敏感、害羞，對他人卻不甚關心，感覺較遲鈍。氣質方麵具有分裂質傾向。書寫者有較強的邏輯思維能力，性格篤實，思慮周全，辦事認真謹慎，責任心強，但容易循規蹈矩。結構鬆散，書寫者形象思維能力較強，思維有廣度。為人熱情大方，心直口快，心胸寬闊，不斤斤計較，並能寬容他人的過失，但往往不拘小節。是內向型的人。
剛剛與一個人交往的時候，看到他人寫個長篇大論的機會是很少的，但是看到他簽名的機會卻可以很多。雖然簽名也是屬於寫字的習慣之一，但是，由於簽名太過於代表其主人的信息，於是很多人都會修飾自己的簽名。名字是個人的身份代號，從古到今，有的人用豐功偉績將自己的名字留在了史冊上，受到後世的懷念和景仰；有的人禍國殃民，無惡不作，同樣也被後人熟悉，但他們的名字總是遭到抨擊和唾棄；也有的人終身碌碌無為，名字和肉體一樣經不起歲月的摧殘，很快就消失得無影無蹤，所以名字在古代就被給予了特殊的意義。現在人們的交際圈越來越大，交際也越來越頻繁，亮出自己名字的機會越來越多，於是簽名成為人們一項重要的交際內容。簽名有美有醜，有大氣也有小氣，千姿百態，讓別人不僅獲得簽名者的個人信息，還把他們的性格本質讀出來。雖然不少人會在簽名中進行修飾，但是從以下的規律中也不難看出他們的簽名習慣代表了什麼：
簽名習慣性地向上偏的人。野心勃勃，通常都有雄心壯誌。他們不畏艱辛，堅定執著地朝著自己的理想前進。積極樂觀，會想盡辦法戰勝眼前的困難。他們喜歡榮譽和鮮花，更對世間的一切享受垂涎三尺，這也是他們不懈努力的最終目的。他們可以成就大的事業，同樣也會將災難降臨到他人的頭上。
簽名習慣性地向下偏的人。通常是消極的等待者或妥協者。總是一副無精打采的樣子，猶如大病初愈，又好像經曆了什麼沉重的打擊。他們缺乏信心，不敢設計理想，見到他人取得榮譽雖然有時也會熱血沸騰，但轉眼間又去隨波逐流了。
簽名習慣性地向右偏的人。積極樂觀，信心十足，總是一副充滿朝氣、和藹親切的樣子，在人際交往過程當中經常主動向他人靠攏，別人也會笑臉相迎，和他們愉快地交談。但這並不是他們成為社交高手的主要原因，他們真正高明之處是“身在曹營心在漢”，在交往的時候表麵熱心參與，而實際上卻在對全局進行縝密的觀察，別人的一舉一動幾乎都逃不過他們的眼睛，所有的發展變化都在他們的預料當中。
簽名習慣性地向左偏的人。他們不喜歡按照常規辦事，喜歡標新立異和追求不同凡響。他們喜歡用普通的動作表現不普通的想法，如同人們常說的：打是親，罵是愛。如果他們喜歡某個人，就會冷酷到底；如果討厭某個人，則會熱情周到，不親假親。他們喜歡表現自我，在陌生人麵前直言不諱，而他們認真誠懇而又不失幽默的表現往往會博得大眾的喜歡。
簽名習慣性地偏大的人。表現欲望強烈，喜歡招搖；注重表麵文章，總是將非常多的精力用到衣著打扮上，給人留下良好的視覺感受，但不會讓人對他們念念不忘，因為他們沒有辦法將他人的內心打動。他們在工作過程中總是將眾多的任務攬到身上，能夠給人一定的信任感，但是他們的工作成績暴露出他們的真實麵目，那就是他們能力有限，遇到困難顯得軟弱無能，更有甚者無法善始善終，中途退卻，所以他們沒有成就大事的才能。
簽名習慣性地偏小的人。性格與簽名特別大的人截然相反，不喜歡在大庭廣眾拋頭露麵，惹人注意，既不積極用特別的外表吸引他人的注意力，也不主動向他人打招呼和表示什麼。他們對自己沒有足夠的信心，工作上的表現雖然不是十分積極，但屬於自己的工作都能集中精力去完成，對於功名利祿也不苛求，有則受之，無則安然處之。
從存放文件習慣看人
要生活必須要工作，可工作並不是那麼詩情畫意的事情，總是讓人忙得不可開交。其中辦公室更是一個繁忙的場所，每一個人都會將各種資料、各種辦公必需品放在辦公室的桌上或抽屜裏，由於每件必需品都融入了自己的喜好。所以在如何存放這些物品的習慣中都可以展現出這個人的性格特征。法國心理學醫生在很多年前就開始研究辦公環境與職工之間的關係，經過長期的實驗和求證，存放文件與其他物品和員工的性格有著千絲萬縷的聯係，這一點從下麵的分析就可以看得出來：
抽屜裏一片空曠的人。他們根本就不往抽屜裏放任何東西，他們通常是急性子。為了工作的方便，免除工作中拉抽屜找資料的麻煩，常常把所需要的放在伸手可及的地方。他們通常很有事業心，一般都可以成為老板，為了工作，其他的全然不顧，會把桌麵弄得亂七八糟，不過有秘書小姐會幫他們收拾幹淨——如果有的話。
散亂擺放物品的人。這樣的人的辦公環境裏，事物總是這裏一堆，那裏一堆，像是要搬家似的。他們辦事有一定的盲目性，做工作難以善始善終；自我控製能力差，無法調節自己的情緒和習性適應新的外部環境；雖然接受工作的時候顯得很痛快，但幹好工作就沒那麼容易了。
抽屜從不分門別類的人。他們的抽屜往往不分類，不分號，抽屜裏什麼都有。抽屜裏的物品琳琅滿目，種類繁多，有兒時的玩具、情人的相片、老掉牙的首飾，甚至還有學生時代的舞會邀請函。他們不善於與外人交往，也不願意同外人有過多的接觸，經常獨來獨往，但與故人聯係得較為密切；靠著美好的回憶調劑生活和排遣孤獨，常在夜深人靜的時候獨享愉悅；情感豐富，也較脆弱，很容易受到傷害。
將文件堆積如山的人。文件資料堆放得亂七八糟，每找一份文件都要翻天覆地。他們工作能力較差，常常事倍功半；辦事缺乏條理性，無法循序漸進，也少有責任心，缺乏持之以恒的毅力，應該重新接受培訓，或改做其他與之素質相近的工作。
貴重物品也放在抽屜裏的人。他們通常是對任何人都十分信任，他們認為放在抽屜裏比較保險，視周圍的人為親信，不帶一絲一毫的懷疑成分。
表麵幹淨整潔，裏麵一團糟的人。不要被他們幹淨的桌麵迷惑住，也不要親自查看桌麵上是否有灰塵，隻要拉開他們的抽屜一切就都可以明了。他們的抽屜裏亂七八糟，什麼東西都有，根本讓人分不清是雜貨鋪還是辦公抽屜。他們多半華而不實，機智靈活，喜歡耍些小聰明，過度注重外觀，善於鑽營，不太值得信任。
文件從不分門別類的人。他們的辦公環境往往淩亂不堪，到處都被塞得滿滿的，而且根本就不知道哪些文件是作廢的，哪些文件是緊急的。他們溫和善良，痛快直爽，辦事幹淨利落，但往往做事沒有計劃，倉促應戰，結果不佳；喜歡追求簡單，不願把事情規劃得透不過氣來，沒有長遠的眼光，但比一般人有較強的應變能力。
文件整理有序的人。他們往往會很認真地整理文件，不管是桌麵上，還是抽屜裏，所有的文件材料都收拾得整整齊齊，而且分門別類。他們辦事條理清晰，有很強的組織和操作能力，所以通常辦事效率都很高；責任心強，凡事小心謹慎，認真負責，而且精益求精，缺點是沒有開拓進取的魄力，創新能力也較差。
辦公桌與抽屜都幹淨整潔的人。他們有著很高的工作效率，是個很出色的員工。他們嚴於律己，為著崇高的目標堅持不懈，特別珍惜時間，每個時間都有相應的工作，辦事和工作都有條不紊。他們適應能力較差，對於突如其來的變故常常應接不暇，手忙腳亂，有時候會亂了陣腳，發生錯誤。
從麵對責任的習慣看到內心
每個人自出生起就擔負有責任，小的時候有小的責任，長大有長大的責任，生活有生活中的責任，工作有工作中的責任。在麵對生活與工作中的責任時，不同的人有不同的表現，這些表現都是有規律可尋的，因為他們對待責任的態度往往是一種習慣，這種習慣是不自覺地流露出來的，甚至是條件反射式的，所以我們從這個習慣當中可以將他人的內心性格看得一清二楚。
麵對責任時要求重新開始的人。他們幼稚，心理處於未成熟狀態，膽小怕事。認為勝利是運氣所致，失敗是因為實力不足；而認為勝利是自己用高超本領爭取到的、失敗緣於運氣差的人。這類人有歇斯底裏的性格傾向，他們喜歡競爭，認同弱肉強食，為了個人的利益不擇手段，愛慕虛榮；承受打擊能力低下，麵對毀謗或失敗，則會徹底放棄初衷。
在責任麵前看上司臉色行事的人。這類人是表裏不一、情緒不穩定的人。他們隻有在上司在場的時候，才會聚精會神地工作，而上司一旦消失，他們的幹勁便會回落到低穀。他們在生活中也是玩著當麵一套、背後一套的把戲，用一張偽善的麵孔麵對周圍的人和事。同時他們也是內向的人，見到領導就會緊張，結果由於分心而使工作效率大大降低，其實這是他們的自卑感所致。
麵對責任情緒低落的人。這類人意誌力不堅定，也沒有頑強的毅力，一旦出現逆境，則會繳械投降；承受心理壓力能力弱，在突發事件或危機降臨的時候，往往由於難以承擔精神上的打擊和壓力，他們在責任麵前一籌莫展，束手待斃。
在責任麵前緊張嚴肅的人。他們顯得異常地嚴肅和認真，責任麵前，有些人會說些玩笑話來緩和緊張氣氛，但這類人聽到這些玩笑話後會六神無主、驚慌無措、呼吸急促、語無倫次。他們大都氣量小、好嫉妒，而且在處理複雜事務的時候顯得力不從心，應接不暇。而在比賽過程當中對別人的玩笑話反應過度，怒不可遏。他們非常容易受到外界因素的幹擾，情緒不穩定，缺乏控製和調節能力。
在責任麵前不忙假裝忙的人。他們這樣做是為了掩飾自己承擔責任能力的低下，大都對自己的能力產生懷疑，力圖通過在別人麵前裝出一副努力工作的樣子，使同事特別是領導不會輕視自己。而事實上他們的工作業績也非常差，為了掩飾自己，保護自己的弱點不會被同事或上司發現，他們別無選擇。
不以勝負論英雄的人。有自我防衛心理，害怕別人嘲笑他們過度在乎勝負結果；麵對敗局，他們不求扭轉態勢，而是敷衍了事，極力裝出一副大度的樣子。在與異性交往的時候也是舉步艱難，總是擔心被拒絕，不敢表達出自己真實的情懷，常常與良機擦肩而過。
厚己非人的人。懶惰是他們最大的性格特征。他們認真工作，忙忙碌碌，但卻都是表麵現象，在責任與困難而前逃得比誰都快；總是用異樣的眼光看待其他的同事，覺得他們不務正業，欺騙上司，誰都沒有他們那樣熱愛自己的本職。其實他們最希望得到的是加薪和升遷，但懶惰的他們不會比其他的人多做一點點，假使多花了一分鍾，也要到處宣揚。
推卸責任的人。這種類型的人也叫“推卸反應型”。這類將責任推卸到他人身上的人是最讓人厭惡的，他們偏激，過度自信，認為天底下除了自己就沒有更優秀的人了；不管遇到什麼不順心的事，都會先尋找承擔責任的人，並會對其進行口誅筆伐，大肆攻擊，常常令同事頭痛不已，最後在怨天尤人之中將不愉快發泄出去。
理智承擔責任的人。這種類型的人也叫“適中反應型”。他們遇到該分擔責任的時候努力尋找事故原因，以客觀事實為依據，屬於自己的責任勇敢地承擔下來，有時也會為了整體利益而承擔一些不屬於自己的責任。
不論是否先承擔責任的人。這種類型的人也叫“內疚反應型”。這種人發現工作出現問題，不管是否與自己有關，馬上想到自己應該承擔責任，很容易進退維穀，導致神經係統功能紊亂。