年輕人反複思索老囚犯的這席話，他突然意識到他具有一個囚犯能擁有的最大自由:他能夠選擇出獄之後幹什麼，他能夠選擇不再成為惡棍，他能夠重新選擇以後的路—當一個壘球手。5年後，這個年輕人成了全明星賽中底特律老虎隊的隊員。底特律壘球隊當時的領隊馬丁在友誼比賽時訪問過監獄，由於他的努力使熱佛爾假釋出獄。不到一年，熱佛爾就成了壘球隊的主力隊員。
這個青年曾陷於生活的最底層，曾做錯了無數件事，並且已經淪為階下囚，這時的他完全可以推脫說：“我做了太多錯事，這已成定局。現在我在監獄裏，我能選擇什麼呢?”灰心失望和破罐子破摔也未嚐不可。但他卻說:“我能夠做出決定。”結果，他痛改前非，不再重複以前的錯誤，最終給自己的人生交了一份滿意的答卷。
今天的人們，更加關注那個在壘球場上英姿颯爽的熱佛爾，而他年輕時做的錯事，卻很少被人提起，即使是提起，也是作為知錯能改的典範而被人們津津樂道。
所以說，不怕做錯事，因為我們還有足夠的時間去改正，且很快就能改正。一旦改正了，便沒有人再去計較你曾經的錯事。做錯事，隻是影響一時，但是，如果做錯人了，則會影響你一生。
“脈”力西點
聰明人做事講究法，而智慧人做事講究道。法就是針對事情的解決方案，道則是從哲學的理論出發，由做事追溯到做人。其實人生的根本問題就是怎樣做人，隻有解決了做人的問題，才能使做事更加穩妥。隻要學會了做人，做事也就水到渠成了。
要互惠互利，切忌“吃獨食”
在人與人的交往過程中，常常會出現分派不均與的事情，出現了一方受益、一方吃虧的現象。真正的人際交往應該建立在彼此互助的基礎上，如果一方“吃獨食”必定會使另一方受損，相信沒有人願意跟這樣的人合作。
湯姆遜先生是報社的主編，他非常有才氣，做起事來雷厲風行。自從他上任以來，報紙的銷量穩定增長，老板對湯姆遜先生的工作非常滿意，接連給他加薪。可是幾個月過後，湯姆遜的日子不好過了。每當他策劃一個方案，他的下屬總是拖很長時間才完成工作，而且質量也不能讓他滿意。如果他追問下屬完不成的原因，下屬就支支吾吾，不置可否。不但如此，公司裏其他員工也都有疏遠他的傾向，弄得湯姆遜十分被動。
過了一段時間，他才領悟到為什麼會變成這種狀況。原來他在公司的業績上把功勞據為已有，領導隻給他一個人加了薪水，並提出了表揚，而他所在部門的員工則沒有得到任何獎賞。雖說湯姆遜的方案是業績提升的主要原因，但是員工也為此付出了很多，不但工作量加倍，還影響了正常的休息時間。而當出現成績的時候，卻沒有歸給他們一點功勞，他們的心理怎能平衡?
其實，當有利益或榮譽的時候，每個人都應該學會把這些與他人共同分享。因為沒有什麼成績是能夠憑借一己之力取得的，你把利益和榮譽歸為己有，無形之中就竊取了他人的利益和榮譽。久而久之，人們就不會再和你來往了。
美國有一家日化公司，自從成立以來利潤成倍增長，公司上下團結一心，企業凝聚力和競爭力都讓人不可小視。後來有關人士研究發現，該公司取得這樣的成績是因為公司建立了利潤分享製度，就是把公司每年賺到的錢按一定比例分給公司的每個員工。公司的這一決定大大提高了員工的工作熱情，每個人都奮勇爭先，那些普通的生產線上的員工還為公司的改進提出了不少好點子。因此，公司的產品質量不斷得到提高，競爭力也隨之提升。
西點對學員的教育方針就是：人與人之間最重要的就是有福同享、有難同當。利益當頭，如果據為己有就會遭人憤恨，導致眾叛親離；如果拿出來和大家一起分享，就會得到更多人的支持。大家齊心協力創造價值，共同分享，才是一個人的長久生存之道。
製作人洛佩斯和女明星凱瑟琳簽了一個一年50萬美元的合同。合作一年後，凱瑟琳向洛佩斯要她應得的報酬，但洛佩斯當時手裏沒有現金，原來他把掙得的錢都做了投資。
凱瑟琳非常氣憤，想一紙訴狀把洛佩斯告上法庭，但是後來她沒有這麼做，而是采取了一個非常溫和的做法。她找到洛佩斯，對他說：“我們都是在娛樂界有著理想和追求的人，為什麼不能彼此愉快地合作呢?如果我把你告上法庭，你可能會有相當長的一段時間不能工作，那麼你的損失也將是很大的。如果讓你現在全部付清我的工資，對你也有一定的難度。不如這樣，你把這50萬美元分l0年付清，每年付給我5萬美元。這樣你的資金也周轉得開，我也拿到了我的報酬。”洛佩斯欣然同意了這個提議。結果凱瑟琳省了一天筆法律訴訟費，而洛佩斯也免了一場牢獄之災，雙方皆大歡喜。
“脈”力西點
在與人交往合作中，一定要平衡好利益的分配。把利益都攬到自己手裏，隻能導致大家都離開你，無疑是一種自絕後路的愚蠢行為。若是能夠彼此照顧，給對方贏得合理的利益，就能加強彼此問的合作，使每個人都從這種合作中不斷獲得利益。
人在屋簷下，低頭不丟人
人生在世，不會總是一帆風順的。當人生遭遇逆境的時候，我們要懂得放下驕傲的心，用包容和忍耐去麵對周圍的環境。俗話說；識時務者為俊傑。所謂俊傑，也並不是說專指那些縱橫馳騁如人無人之境、衝鋒陷陣無堅不摧的英雄，而應當包括那些看準時局、該屈就屈、該伸就伸的處世者。
富蘭克林年輕時十分心高氣傲，走路喜歡高昂著頭，一副惟我獨尊的樣子。有一次，他去拜訪一位德高望重的老前輩，剛進門，就狠狠地撞在了門框上，他“哎呀”一聲就趕緊用手去揉撞傷的頭部。出門迎接他的老前輩看到他這副樣子，不緊不慢地說：“你得到了訪問我的第一個收獲，那就是一個人要想平安無事地活在世界上，就必須學會低頭。”
富蘭克林把老前輩的話記在心裏，並列為一生的生活準則之一。學會低頭讓他得到了人生更大的收獲。後來他功勳卓越，成為一代偉人。
這個故事也告訴我們一個簡單而實際的道理：做人不可無骨氣，但做事不可總是仰著高貴的頭。
每個成功人物的背後都經曆過各種波折。如果越不過這些波折，就要承受永遠的失敗；忍得一時痛苦，堅持不懈地朝前走，才能有成功的希望。
老汪是一家電器公司的總裁，因為經營不利，他的企業有了很多虧損。老汪在其他行業都有投資，但是在他主要產業失利的時候，他投資的其他項目並沒有給他帶來什麼幫助，反而加劇了他的虧損。最後，老汪走投無路，隻好向銀行申請破產。
就這樣，老汪由一個叱吒風雲的商海成功人士，變成了一無所有的窮光蛋，那種滋味是非常難受的。但是他不能就這樣倒下去，他還有妻子、孩子等著他去養活，還有父母親人的責任在他的肩頭，所以他頂住了這一切壓力，決定積極樂觀地生活下去。
眼前他麵臨的最大問題就是要掙一些錢供應家庭的生活，而賺錢最快的方式就是做推銷員。以前他也是因為這個工作而掙到了第一桶金，從而逐漸地開創了自己的事業，而現在似乎一切又回到了原點。更糟糕的是，他已經過慣了養尊處優、發號施令的生活，重新要做卑微的工作，這種轉變太難了。
老汪沒有被這種心態打倒，他決定放下老板的架子，重新做一個卑微的小人物。然而真正實施起來卻很不容易。有些客戶與他交談時心裏很不高興，心想一個小小的推銷員怎麼看起來比我的譜還大呀，因此沒有訂他的單。有些客戶還是老汪以前的員工，冷嘲熱諷的話也會時不時地冒出一兩句，老汪也都忍耐下來並不發作。