正文 論重鋼(集團)公司新時期黨建工作的求索與創新(3 / 3)

三、塑造“大品牌”影響,讓品牌價值助力企業騰飛

近年來,國內鋼鐵行業產能過剩,成本上漲,市場競爭激烈,內需乏力。從國際市場上來看,我國大多數產品還缺乏國際競爭能力,中國鋼鐵產品還沒能形成自己的品牌,這與鋼鐵大國的地位很不相稱。在此背景下,鋼鐵企業要想改變被動局麵,實現企業穩步經營和可持續發展,就必須抓緊抓好企業品牌建設,最大限度滿足用戶需求,贏得市場認可。事實上,從某種角度講,品牌就是價值,是企業賴以生存的生命線。新時期黨建工作的創新,“大黨建”格局的構建,除了企業文化的提煉,還有企業品牌的塑造。

(一)研發品牌產品,塑造品牌特質

新的曆史時期,對於企業來說,對品牌起到決定性作用的無疑是產品,而生產產品的是企業的黨員群眾。因此,企業黨員群眾都應該樹立產品創新的觀念,隻有不斷提升產品的科技含量,才能保證企業的活力。為此,黨組織要注重人才的引進,吸收大量具有研究精神的科技人才,不斷增強研發能力;黨組織要在黨員群眾中形成學比趕超的良好氛圍,讓不管是一線職工還是管理人員,都要有思考進取精神,在各自的領域不斷學習進步,為產品的創新和效率的提升貢獻自身的力量,努力做科技研發型員工。同時,黨組織還可以適時的組織讀書會、課題會、探討會以及科技創新比賽等多種形式,在企業內部形成科研氛圍,對具有科技含量,具有市場前景的好產品進行表彰和獎勵。

(二)強化品牌教育,提升品牌意識

新的曆史時期,企業的黨員群眾都應具備名牌意識。企業文化的提煉,最終是以品牌這樣一個具象的東西呈現,黨組織應該在企業中不斷建立一種共同的財富觀、效益觀、經營觀、信譽觀及職業道德觀等內容構成的文化價值體係。企業品牌是靠企業文化員工精神鑄成的。因此,黨組織要注重在員工中加強進行品牌戰略的教育,培養“打造世界一流鋼企”的品牌意識,讓員工知道品牌關係企業生存發展,從而使每一個員工自覺地用自己一流的工作質量、產品質量、服務質量來創造品牌、保護品牌。在長流程的鋼鐵企業,每一道工序都不能出錯、而這些工序的操作者就是鋼企中的每一個黨員群眾,所以隻有大家牢固樹立品牌意識,才能打造企業品牌。反之,隻要一兩個流程工序的錯誤,可能就要毀掉品牌。

(三)注重品牌宣傳,擴大品牌影響

新的曆史時期,企業品牌宣傳,已經越來越重要。黨建工作和宣傳工作向來都一脈相承。當前,鋼企主要通過展會,廣告宣傳等多方麵來提升企業形象。廣告宣傳具有很強的表達和表現能力,借助這種能力企業不但能夠把卓越的產品質量、精美的產品設計、完善的服務等信息傳達到眾多的消費者,而且能夠塑造獨特的品牌形象,提升品牌的美譽度,從而極大地促進產品銷售,提高占有率。展會目標群體更加明晰,在特定區域和行業通過召開產品推介會、客戶座談會,對產品進行廣泛宣傳,有助於鎖定目標群體提高產品的知名度。除此以外,鋼企還要適應新媒體的宣傳方式,通過微電影、微博、微信等新的宣傳方式加強企業營銷,不斷擴大品牌影響力。

參考文獻:

[1]耿華師,《淺談鋼鐵行業的品牌建設》《科技情報開發與經濟》,2011年第21卷第3期

[2]譚亞夫,《黨建創新推進重鋼又好又快發展》《企業文明》,2009年第1期

[3]潘向宇,《在環保和搬遷中傳承和弘揚重鋼文化》《重慶行政》,2010年第4月號

作者簡介:王萍(1964-),女,重慶大渡口區人,大專,現任職於重鋼產業有限公司。