試論現代網絡對建築企業文化建設的影響與作用
企業文化
作者：黃海鷗
摘 要：網絡信息時代的企業文化是現代建築施工企業經營活動中不可或缺的重要組成部分，對企業的生存發展來說是一種具有神奇作用的內在動力。本文試圖從網絡技術對企業文化的影響出發，通過探討網絡的特點和對企業文化建設的新要求，在此基礎上提出創新建築施工企業文化建設的對策建議，為建築施工企業的文化建設實踐工作提供參考。
關鍵詞：網絡信息；建築施工；文化建設
企業文化是以企業價值觀為核心的企業意識形態，是企業成員廣泛接受的價值觀念以及由這種價值觀念所決定的行為準則和行為方式。企業文化是企業發展不可缺少的內在動力。作為建築施工企業，文化是其核心競爭力的重要因素，優秀的企業文化可以使建築施工企業在經營過程中取得可持續生存和發展的競爭優勢，促進建築施工企業的健康發展。隨著當前科學技術的發展與網絡信息時代的到來，建築施工企業麵臨的外部環境發生了重要變化，因此，在網絡信息環境中探索如何培育符合自身特色的企業文化，成為建築施工企業文化建設的一個重要任務。
一、網絡技術對企業文化的影響
網絡對企業文化的根本影響，是基於網絡本身所具有的特點，主要體現在網絡信息傳播快、縮小時空差距、信息互動虛擬化三方麵。一是網絡使時間與空間變小。網絡打破了組織工作的固定時間和空間，使絕對化的傳統時空觀念變得相對化，組織可以將管理對象定格為一個全新的時空網絡空間。二是相互連接雙方的互動性。網絡使得企業成員不再被動地接受信息，而且可以選擇，同時信息發布者也變得簡單。通過網絡，企業成員之間不但能實現一對一的溝通，同時還能實現多對多的溝通。三是活動的虛擬性。互聯網絡為企業創造了無窮的虛擬經營、虛擬管理、虛擬教育、虛擬科研和虛擬辦公的“網上空間”，活動的虛擬性，催化了企業中虛擬組織的產生，為構建和加強企業文化提供了虛擬平台。
與此同時，網絡化對企業文化建設提出了新的要求。在人、機、技術、知識、信息構成的網絡係統中，人的態度、價值觀對係統效能的發揮有非常重要的影響。因此，在企業文化建設中要根據網絡化的特點，創造有利於資源共享的積極向上的文化氛圍，調動員工的積極性與學習熱情，增強團體合作與協調意識，形成與信息化管理相適應的和諧發展的價值觀體係。
二、創新建築施工企業文化建設的對策與思考
建築施工企業文化是伴隨著企業的生存和發展而建立和發展起來的，它的建設不可能一蹴而就和一勞永逸。隨著科技的迅速發展和建築業改革的不斷深入等新情況、新問題的出現，建築施工企業不但要進行文化資源的整合、提煉和創新，而且要求在企業管理中充分發揮文化因素的作用，創造網絡信息環境來培養員工的信息技能與信息行為，用先進文化促進建築施工企業生產力的發展。就當前而言，構建並創新建築施工企業文化，應緊緊把握以下幾個著力點。