二、用環境文化建設打造企業品牌
企業文化能幫助企業創造良好的經營環境。由此，企業文化建設必須創造自己的文化環境和文化品牌。
一是致力於“清潔典雅”，重在改善生產環境。企業生產基地和現場講究幹淨、整潔、條理、美觀，走進車間和工地，就給人一種奮發向上的感覺。二是致力於“和諧溫馨”重在改善人文環境。要致力於“由生產經營型向社會服務型”的重大轉變，構建以客戶為中心，以滿意為標準的服務理念，著力打造優質服務品牌。要推行首問責任製、服務承諾製、責任追究製等一係列製度。三是致力於改善員工工作生活環境。美麗中國是十八大提出的新要求。我們要把這個新要求貫徹落實到單位環境建設中去，要在打造生產環境、工作環境的同時，打造一流的生活環境，要確保員工見到藍天碧水，呼吸到新鮮空氣、吃到安全食品。
三、用思想文化建設增強企業凝聚力
黨的十八大提出了“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，社會主義核心價值觀是思想文化建設的核心，是社會主義文化建設的靈魂，也是企業文化建設的靈魂。社會主義核心價值觀是馬克思主義價值觀、中國傳統價值觀和西方普適價值觀的融合，是實現中華民族偉大複興的精神支撐，是企業文化建設的內核。要把24字社會主義核心價值觀貫穿企業文化建設的始終，不斷增強企業凝聚力。
四、用學習文化建設推動企業發展
學習是社會進步的動力，同時也是企業發展動力，建設學習型企業是企業文化建設一個重要前提和基礎，建設學習型企業的核心是提高員工解決問題的能力。因此，學習不隻是企業管理方麵的一個內容，而且也是企業文化建設的重要內容。員工隊伍技術技能水平的提升直接關係到企業未來業務拓展和項目建設的人才輸出，倡導全員學習勢在必行。學習文化建設要注重教學相長。要積極鼓勵、選拔公司各類技術管理骨幹人才擔任各專業的培訓教師，在承擔教學任務中提高自我、培養人才。學習文化建設推動企業發展。學習也是生產力，通過學習提升企業的軟實力，軟實力是企業科學發展根本動力。
參考文獻：
[1]《企業文化》2013年第12期。
[2]《中外企業家》2013年第6期。
[3]《十八大文件彙編》。