正文 第10章:從官員到老板——王星焰的高台跳水(四)(2 / 2)

事不遲疑,一個電話過去,先做了自我介紹,倪鐵馬上就反過來對王星焰發生興趣。

“非常巧,”倪鐵說,“跟比爾蓋茨的‘維納斯計劃’不謀而合。”

“技術上複雜不複雜?”王星焰問。王星焰這樣問表明他非常內行,有些策劃聽起來非常好,真正做起來根本行不通,特別是比爾·蓋茨搞的東西,是一般人想搞就能搞的嗎?

“知道了就不複雜,不知道就複雜。”倪鐵說。

“什麼意思?”王星焰問。

“關鍵是創意,”倪鐵說,“創意非常巧妙。”

王星焰愣了一下,倪鐵的話讓他不舒服。他覺得“維納斯計劃”是高科技,是技術活,不是什麼創意就能完成的。不知怎麼,王星焰對“創意”和“策劃”一類的詞沒有什麼好印象,總覺得虛頭八腦的,不實在。這時候王星焰再審視了一遍倪鐵的名片,“超為納思策劃公司”中的“超為納思”讓他感興趣,因為與“超維納斯”同音,可見匠心,但是“策劃”兩個字讓他感覺刺眼,不如直接叫“超維納斯高新技術開發有限公司”好。

“要不然見麵談談?”倪鐵建議。

“也行。”王星焰說,“你來我公司吧。”

王星焰報出了公司地址,並且約定了時間。心裏想,在我自己的公司,你總不能把我賣了吧。別說,還真差點把他賣了。

倪鐵來了之後,談了他的超維納斯計劃。很簡單,就是從證券公司營業部花幾百元一台的價格購進大量的淘汰電腦主機,然後稍微改裝一下,直接連接到電視機上。換句話說,就是直接拿電視機當電腦的顯示器。

“再差勁的電腦也比機頂盒強。”倪鐵說。

王星焰顯然是被說動了,一想,真是這麼個理,淘汰的電腦也比機頂盒複雜。這還真是一個絕妙的創意,看來自己確實是年紀大了,思想保守,對創意和策劃有偏見。

“你把這個秘密告訴我,就不怕我自己去做?”王星焰問。看來王星焰不僅被說動了,而且被感動了。

“不會的。”倪鐵說。

“何以見得?”王星焰問。

倪鐵笑了一下,說:“要看什麼人。您這麼大的老板,犯不著做小人幹的事情,再說我也不是漫天要價,您何必為一點小利背信棄義呢?不會的。絕對不會的。”

“你要多少‘小利’?”王星焰問。

倪鐵又笑了一下,笑的蠻真誠,說:“我給您打工,具體幫您操辦這件事,您按您公司部門經理的待遇待我。該獎勵就獎勵,該處罰就處罰。另外,為這個項目,我專門注冊了‘超為納思策劃公司’,注冊資本才十萬元,如果可能,您拿十萬塊錢把它收購過去。算是對我策劃工作的肯定,也免得將來事業做大了,在知識產權問題上扯皮。”

“就這些?”王星焰問。

“就這些,”倪鐵說,“我還這麼年輕,能有十萬塊錢還有一份好工作,已經相當滿意了。再說隻要我真的有本事,將來錢是掙不完的,要是沒有本事,您給我一百萬也沒用。”

“好,痛快!”王星焰說,“我這就給你十萬塊錢,馬上把公司變更過來,變更成‘超維納斯高新技術開發有限公司’,我給你保留百分之二十的股權,你作為新公司的董事總經理,我們好好幹一番。”

後來,王星焰當時的秘書還問他,既然對方沒有要求百分之二十的股份,您幹嗎主動給他股份?王星焰說:問題就在這裏。

“哪裏?”秘書問。

王星焰看看秘書,說:“沒有這百分之二十的股份,他就是‘對方’,有了這百分之二十的股份,他就是‘我方’了。如果這個項目搞不好,百分之二十的股份一分錢不值,搞好了,給他百分之二十是應該的。”

秘書對王星焰的這番話推崇之極。