清華水泥廠老廠坐落在過去的永濟市清華鄉王官峪的山腳下，我過去常常經過這一帶。在這裏，有中國唐代時永濟籍大詩人、詩論家司空圖的隱居遺址。這裏以王官瀑布聞名於世，上世紀末經過重修整治已經開發成一處文化旅遊地。緊挨王官峪往北下麵是樓上村，以清末一代廉吏閻敬銘在這裏建有城堡式的別墅閻家樓而得名，那也是一處風光旅遊景區。在清華鎮的公路旁，還有一處扁鵲廟。這座廟是為紀念戰國時期的河北神醫扁鵲而建的。相傳扁鵲曾在永濟一帶行醫，治好了當地好多人的疾病，尤其是當時流行瘟疫，扁鵲以其高超的醫術，用王官峪的水熬藥治病挽救了當地許多百姓垂危的生命，造福一方，得到永濟人的讚美和思念。
就在這樣優美的環境裏，清華水泥廠老廠坐落其間。
其實，這次我是專程來到這裏的，我是要看看這座老廠的新貌。盡管我以前沒有來過廠裏，但對當地的風景區也還是熟悉的。
小車開進了清華村，在拐了幾個小彎之後，一直向著山腳下開過去。在村莊背後的路邊，我看到了清末廉相閻敬銘所建的王官別墅，建有很別致的建築群落展開在山前的一片地麵上，形成盆景式的小公園。車越走離山腳越近，這裏的山是蒼翠的山，這裏的田野裏長滿了柿子樹，柿樹密密麻麻地分布在田野中。永濟市是山西曆史上柿子的著名產地之一，永濟柿餅清代曾進貢過皇上，近代參加過巴拿馬外國比賽會，榮獲一等獎，當然地頭柿子樹多了，柿子林一片一片地展開。田野裏，越冬的小麥綠茵茵地生長著，那是一種旺勢。雖然很綠，但已畢竟是五月了，小麥就快要成熟了，滿地的麥苗像是鋪了一幅綠色的地毯。一切是那樣恬靜和諧與安詳。
清華水泥廠的老廠區掩映在林蔭之中。透過樹木，看到了廠區的概貌。那是一個繁忙的工廠，大小汽車在進進出出，一車又一車的水泥被運出了廠區，工人們在裝卸著……眼前是一派繁忙的景象。
在一個寬大的院子裏，車子停了下來。
這真是一個鳥語花香的所在，院內是花池，各種花卉在競放，院子裏花香四溢，綠色的樹和紅色、粉色的花成為了鮮明的對照，把園內裝點得姹紫嫣紅……
在院子的正麵，是一排整齊的平房，看起來也很有年頭了，那是一種時代的烙印，大約是與廠齡同齡的房屋了，應該是有著35年的曆史了。
我走進孟憲森廠長的辦公室。
這是一間寬大的辦公室，比他在永濟市分廠的辦公室要大得多。但一眼看去，仍然是一種書卷氣在充溢著。依然是掛著名家書法作品，依然是窗明幾淨，依然擺著鮮花，在這裏仍然透視出孟憲森廠長的氣質和胸懷，是儒商，是企業家，更是文化學者型的幹部，就是這樣一位領導者，在管理著這樣一廠兩區的水泥廠。
依然是那麼大小的寫字台，孟憲森廠長給我說起了他們自己辦起來的新廠-一個純淨礦泉水廠。他們用的是山泉水，經過淨化後才灌裝，然後送到運城市內外的各個用戶。
他告訴我：
“你現在入住的永濟市華鑫賓館內，用的就是我們廠生產的山泉飲用水。”
他強調說：
“其實我們生產的是礦泉水。我們這裏是地道的山泉，是從中條山裏流出來的泉水。我們經過實地勘察，專家檢測，嚴密認證，部門認可，上級審批，才劃定場地，建設廠房，購置設備，聘用人員，在2006年10月開始生產，並命名為永濟市扁鵲水業有限公司。這股水，經有關部門鑒定，王官穀背靠的這段中條山屬石灰石礦體，這在整個中條山中是不多見的。這股水，水質達到礦泉水標準。水中富含鍶、鈣、鎂、碘、偏矽酸等多種對人體有益的微量元素。水質呈弱堿性，鍶是人體骨質生長離不了的元素，偏矽酸對人體主動脈血管有軟化作用，對心髒病、高血壓、動脈硬化、神經功能紊亂、胃病菌、胃潰瘍有一定的醫療保健作用。”
孟廠長接著說：
“正是這股好水，使當地農村裏人出了許多高壽老人。王官村裏有一位老太太，60年代活到了113歲。高壽者當然不隻她一個，村莊裏，90多歲、80多歲的老人大有人在。這裏的水對人體非常有益啊！”
說話間，他帶著我一起去看這家正在生產的“永濟市扁鵲水業有限公司”。
這家公司就巧妙地連接在他們水泥廠的後院，占地10餘畝，新蓋的車間有1500平方米，院內，幹淨整潔，新蓋的二層辦公大樓在院內聳起。樓內窗明幾淨，院中花團錦簇，纖塵不染，賞心悅目，整體上給人非常舒適、美觀的感覺。
他們這個廠，是清華水泥廠的延續和發展，是清華水泥廠新注冊的公司。在灌裝水的過程中，他們做到了美、淨、新、嚴、細。質量純天然，銷路很好。
常飲詩賢泉，健康到百年。
飲我詩賢泉，結你文星緣。
我望著孟憲森充滿信心的神態，也為之高興，水泥產業40載，又因地製宜地辦成了礦泉水廠，擴充了實力，創新了產業，增加了效益，在前進路上另辟新徑，追求卓越，豈能不高興？他說：“我們這叫立足水泥求提高，跳出水泥謀發展。”
因了這股清泉，對孟憲森的詩情也會帶來佳音吧！他的詩歌創作也會有一次新的飛躍和新的豐收吧！
他和他的班子成員
在我和孟憲森的交談中，我很少發現有人找他，當時我深感納悶，作為一把手的他，咋會如此清閑瀟灑呢？
近年來，我走過許多家企業，這些企業的一把手留給我的印象是，忙忙碌碌，好像日理萬機，不停地有人在找，我和他們約好的時間，常常會被因故推遲，有時會推遲一兩個鍾點。這讓我感到很不舒服，他們也常常向我致歉。因為他們自己也感到很不禮貌啊！
有時，一個上午的采訪和談話，往往會被打斷十幾次甚至更多，他們那辦公桌上的電話常常響個不停，沒完沒了的事情，無窮無盡的應酬，真的是太忙了，這是企業首腦嘛，我當然很理解。但是，在孟憲森這裏卻形成了很大的反差。我的感覺，他好像很清閑，很舒適，有點“采菊東籬下，悠然見南山”的意境，但是我在懷疑自己的判斷，這樣是不是有點對他不恭啊！
在後來的幾天裏，我的思考終於得到了回答。
孟憲森，是在用人性化的管理，以人為本，來凝聚班子和員工的心，他突出“關愛”，把班子成員和員工視為上帝，把自己視為公仆，在班子裏不搞一言堂和家長製，而是群策群力，民主管理，使班子成員心往一處想，勁往一處使，暢所欲言，無話不談，大家心情舒暢，全力以赴幹好工作。
在這樣的環境和氛圍中，班子成員分工明確，副手們各司其責，各盡所能，各管一方。由此，他不會像有的企業一把手那樣，不分巨細，事必躬親，把自己放在火山口上去熬煎。
孟憲森放手地讓副手們大膽地去處理他們分管的工作，發揮他們的積極性、創造性和主觀能動性，發揮他們的聰明才智和創造精神，培養他們的獨立工作能力，讓他們獨當一麵，各盡其能。做到了用人不疑，疑人不用，充分放手，自己騰出精力來抓大事，考慮長遠發展。這樣做，同時也能發現人才，培養人才，使這個企業的發展有了後勁，充滿了活力。
事實證明，這樣的班子是有活力的，這樣的班子是有創造性的。這就確保了集思廣益，多謀善斷，收到了很好的管理效應。這樣做的結果，使企業年年生產、銷售蒸蒸日上，效益不斷提升，人心穩定，發展非常平穩，人們都在這樣的環境裏受益。
孟憲森廠長告訴我：
“我們這個班子很團結，在大家分工之後，按照分工辦事，我在總的分工前提下，隻管一項工作，那就是財務。”
這時我才明白，我看到的，在幾天內找他簽字的人都是有關財務內容，但也隻有不多的幾個人。
我深深地感到，孟憲森很會當一把手，總攬全局。這樣會使自己處於非常清醒的狀態、明智的狀態。這是真正的一把手，當今這樣的一把手太少了，會當一把手的人也真的太少了。
我不由得對他產生了更多的敬佩。
其實，孟憲森是把精力用在了抓大事，抓創新上。近年來，在他的帶領下，加強了全廠資源的綜合利用力度。在他的帶領下，清華水泥廠成功地利用熱電廠的爐底渣作為混合材料，用來生產複合水泥，每年可利用廢棄資源6萬多噸，節約資金300多萬元。三年來共利用廢渣近20萬噸，為清華水泥廠節約資金1000多萬元，同時社會節約耕地310畝。
在廠裏的環境保護方麵，孟憲森更是下了大力氣。他大膽投資150多萬元對廠內的機立窯除塵設備進行了改造，使廠裏的環境麵貌大大地得到了改善，而且每年回收水泥細粉4500噸，節約成本50萬元。
在節約能源方麵，他大膽采用新技術、新工藝，提高了單機設備台時產量，每噸水泥的電耗降低了15kw。h，每年可節電300萬kw。h。特別是投資了14萬元對立窯風機采用了先進的變頻調速控製係統，節電達30%以上，熟料的熱耗也明顯下降，由原來的1000kca1/kg左右下降至780kca1/kg左右，僅此一項，每年可節約標煤800多噸。
孟憲森還很注意用高新技術對企業進行武裝，投資10萬元為化驗室配備了多功能熱量測定儀，確保了進廠的原料煤的質量，從而保證了清華水泥廠水泥生產的質量。
他做的事情當然不止於此。職工們說，孟廠長在節能減排上下了大功夫，也取得了可喜的成績。
他是員工的貼心人
孟憲森在廠裏口碑很好，那是由於他有著榜樣的力量，而且有著對職工的關懷，受到了大家的擁戴。他在關心著廠裏每一個職工的冷暖，他把改善職工的生活放在了廠裏的議事日程上。他常常把職工看起來被認為是小事的事當成一回事，加以關注。職工的婚、喪、嫁、娶，職工給老人過壽、子女慶生日、做滿月，他常常是有請必到。尤其是對那些已經離、退休的職工，逢年過節總要親自慰問、探望，這是事必躬親的。對於離退休職工，針對他們的大多數已回到農村的現實，農村醫療條件相對較差的情況，在中秋節、重陽節時，組織他們到永濟市醫療條件最好的是人民醫院進行全麵體檢，而且不定時地召開座談會，征求他們的意見和建議，還把路遠、交通不便的離、退休職工接來送回，讓全體職工感到了企業的溫暖和工廠對職工的關心。老職工們表示，一定要為廠裏分憂解難、出力、奉獻。孟憲森自上任以來，為廠內職工補交拖欠了十多年的養老保險金126萬元，解決了廠內職工的後顧之憂。雖然我隻是來了短暫的幾天時間，但我親眼目睹了孟憲森對老年職工的關心、尊敬。
那是我們一起在中午外出吃飯的時候，剛走到廠子的大門口，我突然看到孟憲森大步流星地走向兩位站在門口的長者，向兩人恭恭敬敬地遞上了兩支香煙，動作是那麼匆忙，態度又是那麼虔誠，真的讓我感動不已。從他的待人接物中我看到了一位領導者的胸懷，一名企業家的風範……學者型廠長孟憲森是讀書人，讀書使他充滿了活力，讀書讓他有了力量，讀書使他充滿了睿智，讀書讓他真正地聰明了起來。
我在和他的交談中，知道了他這麼多年成功的秘訣，那就是勤學上進，勤學就是愛好學習和看書。
他看了很多書，但我發現，他看的書是很有特點很有選擇的。他愛看曆史書，這是一個特點。
他說他看過許多曆史書，他告訴我，他讀過宋代著名史學家、政治家司馬光著的《資治通鑒》，這是中國著名的百科全書；他還讀過《二十四史》，這能讓他了解中國曆史。這些書對於他了解社會，了解政治和經濟，幫助自己的詩歌創作都有著極大的啟蒙和推動作用。他在一首旅遊詩《商丘采風有感》中曾引用近百名曆史人物的典故，令人不得不驚歎其學識淵博，博聞強記。他還閱讀了大量的曆史人物的自傳、傳記。中國的著名曆史人物、明代的開國皇帝朱元璋；清代的著名人物、洋務大臣李鴻章；還有清代的封疆大吏、湘軍首領曾國藩；他還看過關於介紹清代康熙年間的著名宰相、康熙的老師、山西晉城人陳廷敬的書。讀陳廷敬，自然還要讀他的詩作，陳廷敬也是清代官場中的詩人啊！他還讀過紅頂商人胡雪岩的傳記。
在他讀書的書單裏，還有康熙、雍正、乾隆這三位康、乾盛世時的著名皇帝的傳記和執政韜略。
在他看過的書籍裏，有當代著名人物毛澤東、周恩來的傳記；還有國外著名政治家、美國前總統羅斯福的傳記；還看過經濟類人物、美國的著名人物比爾蓋茨的傳記；他還涉獵了日本的著名人物鬆下幸之助的《鬆下成功之道》、今人餘世維的《變革與文化》等等。
因為他是寫詩的，他對白居易的《白氏長慶集》也情有獨鍾。從中不難看出他的學習精神和治學態度。刻苦鑽研，博學多聞，孜孜不倦，成為了學識淵博的“學者型廠長”。
由於他的學習精神和管理理念，他所管理的清華水泥廠不斷進取，取得了驕人的成績。產量由他接手時的年產10萬噸上升到今日的35萬噸，全廠的職工的收入由過去的年收入6000多元上升到今日的年收入平均15000元，廠裏的麵貌發生了巨大的變化，企業的形象得到很大的提高，廠裏的產品成為名牌產品得到了社會的肯定，企業文化得到了弘揚，企業精神成為全廠員工的共同財富……這些，都與他這名“學者型廠長”分不開。
他們廠生產的“西廂牌”水泥，先後獲得了各種榮譽：
1998年，被山西省政府授予“省優產品稱號”；
2002年，被山西省消協授予“消費者可信產品”；
2003年，被中國建材流通協會授予“工程建設質量可信推廣應用產品”；
2004年，被中共運城市委、運城市政府評為“運城市百佳誠信單位”；
2004年，被山西省工商行政管理局授予“守合同重信用”企業；
2005年，被中國建材流通協會授予“用戶首選無毒害綠色環保百佳暢銷品牌”；
2005年，被中國建材企業管理協會授予“中國優秀建材產品”；
2005年，被山西省品牌協會授予“山西省水泥市場用戶滿意品牌”；
2005年，被山西省消費者協會授予“誠信單位”；2005年被山西省技術監督局授予“AA級質量信譽單位”。
孟憲森本人，也在這企業發展的過程中施展才華發揮才幹，增長著智慧，提高著學識。正像馬克思所說，人們從事的職業，一為造福社會，二為完善自身。
近年來他先後獲得了多項榮譽，1999年，他獲得了運城地區的十佳共產黨員；2000年，他成為了運城地區勞動模範；2005年以來，他先後被評為國家水利部授予的“優秀企業家”、山西省企業家協會授予的“山西省優秀企業家”、中共永濟市委授予他“優秀廠長、經理”、被世界大采風組委會評為“中華世紀風采人物”；中國經濟體製改革研究會授予他“中國改革百名新銳人物”；《人民公仆》編委會授予他“人民公仆”光榮稱號；中國作家協會世紀論壇授予他“2005年度功勳作家”；2006年，他還獲得了山西省“五一”勞動競賽二等功；2008年，他被評為山西省勞動模範。
他在業餘時間的詩歌創作，也獲得了豐收。他的《滿江紅》（外七首），獲中國作家世紀論壇全國作品評比一等獎；並入編《中國作家世紀論壇獲獎作家文庫》；他的詩詞作品《觀鐵牛登鸛雀》榮獲了第五屆中國世紀大采風活動銀獎；他的作品《詠麥詩二首》經中國管理科學研究會學術委員會評審，獲得“管理、調研、實踐、創新”優秀學術成果一等獎。
他在企業管理、社會實踐、學術研究、詩歌創作中都取得了可喜的成績，一言以蔽之，這是個不可多得人才。
我在他麵前坐著，我們交談得很融洽，他很平靜地看待這一切榮譽。他認為，這是全廠職工共同努力的結果，是大家共同拚搏奮鬥的結果，他隻是其中的一分子，他表示，還要在這個集體裏不停地戰鬥下去，他今年隻有45歲，還有很長的路要走，他還會像過去一樣不停地學習和進取，為全廠職工而努力。這是他的方向，也是他做人的追求。