為互不相識的甲方和乙方進行引見，這便是為他人作介紹。合理的介紹能使先被介紹者感到自豪，使後被介紹者感到榮幸，使介紹人感到欣慰。作介紹能讓被介紹的雙方迅速了解彼此。但如果介紹人不注意先後，就等於踩到社交場合的“地雷”，不但難以打開交際之門，反而會給人留下沒見過世麵的印象。
小顧有心讓朋友老張和自己的新朋友小朱認識，正好一次小朱陪小顧看展覽，遇到了老張。小顧馬上熱情地招呼老張。小顧先對小朱說：“這就是我常和你提起的老張，是泥塑高手。”隨即對老張說：“老張，這是我新認識的朋友，小朱，對泥塑挺有研究的。”人到中年的老張見小朱隻是個20多歲的普通青年，不禁感到被介紹給他很丟麵子。打個哈哈就走了，不僅沒接受小朱這個朋友，把小顧也冷落到一邊兒去了。
不同場合裏，作介紹的方式也不相同，而先介紹什麼人後介紹什麼人，又該介紹些什麼，其中奧妙可不是一句話能說清楚的。
作介紹，講究規則和方法
為他人作介紹，首先自己必須對被介紹的雙方比較熟悉。作為一個合格的介紹人，首先要了解作介紹的次序。
作介紹，總的規則是尊者有優先了解權。通常是：先將男士介紹給女士，將身份低者介紹給身份高者，將晚輩介紹給長輩；將客人介紹給主人，將家人介紹給同事和朋友，將本單位同事介紹給客戶，將本單位的同事介紹給外單位的同行，將民間人士介紹給政界人士，將本國同伴介紹給外國友人，將遲到者介紹給先到者，將未婚者介紹給已婚者，將個人介紹給團體。
為各方麵條件相當的同性作介紹時，要懂得隨機應變。如果你介紹兩位女性相識時不知道她們的年齡，也看不出年齡的時候，不妨將脾氣和順的介紹給脾氣稍大的，把與你更熟悉的介紹給相對陌生的。當你介紹兩位年齡和身份相當的男性相互認識時，也可以采用這種介紹方式。
在人員眾多的正式場合介紹在座者相識，要按照在場者身份地位的高低逐次進行介紹。當在座者行業不同、年齡不同、職務有別，或者大家彼此資曆相當、年齡相仿，無法按單一的標準進行排序時，我們可按順時針方向或由近及遠的順序依次對大家進行介紹。
孟辰周一到新單位報到，報社主編將她領進編輯部辦公室，與老員工相互認識。主編進門後對大家說：“讓我給大家介紹一位新同事。這是孟辰，從今天起，就是財經版的新成員了。請大家對小孟同誌多照顧照顧。”孟辰環視編輯部的成員，微笑著說：“大家好，我是孟辰，希望和大家合作愉快！”主編又按照順時針方向一一介紹老員工：“財經版的李明，資深記者。”“新聞版的趙琪，擅長寫熱點報道。”“副刊版的陳裕，咱報社有名的快手。”“娛樂版的鄭絹，擅長抓明星的私家秘聞！”……主編介紹完畢，對孟辰說：“好了，和大家都認識了，工作流程讓李明具體告訴你，有什麼困難及時說出來。”又麵向大家說：“希望大家工作愉快！請繼續工作吧！”
在把一個人介紹給多人時，比如迎接新同事時。遇到這種情況，要先對大家介紹此人，然後向此人分別介紹眾人。如果被介紹的人士屬於德高望重的尊者，比如被介紹人是新上任的領導，或是前來了解工作的上級領導，出於禮節，在場的其他人應起立致意。