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人財(2012年12月期下)
作者：
人財(2012年12月期下)
古代言情
3 萬字
連載
《人財(2012年12月期下)》正文
正文 績效考核
正文 崗位評價為薪酬改革提供價值依據
正文 如何考核不易量化的部門
正文 案例解讀
正文 HR總監的秘密：裁員，先裁“貴”的
正文 莫讓新員工自生自滅
正文 名企HR策略
正文 沃爾瑪對員工管理的那些事
正文 看戴爾、IBM、強生如何培養人才
正文 激勵獎勵
正文 激勵員工金錢排第六
正文 如何點燃員工的激情