為黨的事業發展挺身而出。為黨的事業發展挺身而出要敢於講真話。會不會說真話，能不能說真話，敢不敢說真話，決不是小事情、小問題！它不隻是一個人的性格問題，興趣問題，品德問題，而且是嚴肅政治問題，根本原則問題，甚至是有關黨生死存亡、興旺發達的大問題。翻翻有關蘇聯解體、東歐劇變的分析文章或專著，看看《居安思危――蘇共亡黨的曆史教訓》等電教專題片，就會對此有深刻的認識。毛澤東同誌曾指出：“老實人，敢講真話的人，歸根到底，於人民事業有利，於自己也不吃虧。愛講假話的人，一害人民，二害自己，總是吃虧。”鄧小平同誌明確提出：“要敢講真話，反對說假話，不務虛名，多做實事。”江澤民同誌反複強調，“共產黨員在政治上要光明磊落，講真話，辦實事，言行一致，表裏如一，反對當麵一套、背麵一套。”為黨的事業發展挺身而出要在關鍵時刻敢於亮劍。以革命前輩葉劍英為例。江澤民多次評價葉劍英，他說葉劍英“在重大和緊要的曆史關頭，總是挺身而出，力挽狂瀾，為黨的事業作出了特殊的貢獻”。孫中山對葉劍英的評價是：“年輕有為”。毛澤東對葉劍英的評價是：長征路上，是葉劍英“救了黨，救了紅軍，救了我們這些人”。葉劍英是“諸葛一生惟謹慎，呂端大事不糊塗”。周恩來評價葉劍英的一生是：“疾風知勁草，板蕩識誠臣。”粉碎“四人幫”後，葉劍英排除巨大阻力，最終推舉鄧小平為第二代領導集體的核心，鄧小平總是習慣地稱葉劍英為“老兄”、“老帥”，對葉劍英的評價是“在中國曆史重要轉折關頭為人民建立功勳”。
第二，敢於鬥爭具有特定的內容涵義。要敢於鬥爭必須要出以公心，敢於鬥爭必須不是搞運動，不是打著批判的幌子，高舉批判的大旗，排除異己，而是麵對危機敢於挺身而出，麵對失誤敢於承擔責任，麵對歪風邪氣敢於堅決鬥爭等。
麵對大是大非敢於亮劍。敢於亮劍是一種擔當。對於一個集體來說，團隊成員有擔當，才能充滿活力、不斷進步；對於領導幹部來說，有擔當，才是一個真正的好幹部。在麵對大是大非時要敢於亮劍，領導幹部亮劍亮出來的是原則，亮出來的是立場。領導幹部亮劍就是要在重大原則和重大是非問題上出現思想混亂、黑白顛倒的時刻，敢於站出來，旗幟鮮明地亮出自己的立場和觀點，堅定地捍衛國家和人民的利益。領導幹部敢於亮劍，必須把講政治放在首位，時刻保持一顆忠誠之心，忠誠於黨，忠誠於人民，忠誠於事業，把握政治方向、站穩政治立場、增強大局意識，摒棄私心、去除私利、堅持黨的原則第一，堅持黨的事業第一、堅持人民利益第一。黨員領導幹部第一身份是共產黨員，領導幹部敢於擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個領導幹部有沒有擔當精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態領域的較量是經常的、現實的，製度模式、發展方向等重大原則問題的考驗也是經常的、現實的。麵對否定共產黨領導、攻擊社會主義製度的錯誤觀點，領導幹部應當敢於站出來說話，敢於表明自己的態度，並給予有理有據的正麵回應，絕不能沉默失語，也不能搞“愛惜羽毛”那一套。如果在重大原則問題上無動於衷、避退三舍，那不配做共產黨的領導幹部。