秀茨相信人生來平等。作為非裔美國人，當種族歧視發生時，自己不能保持沉默。她相信自己做的是正確的。無疑，這件事的影響是巨大的，不僅對秀茨本人，乃至對美國的人權事業。
以包容之心麵對不同的校園文化
1990至1994年8月，秀茨任明尼蘇達大學雙城分校（University of Minnesota，Twin Cities，簡稱UMN）的副校長，負責學生工作，同時還擔任副教務長和教育心理學教授。
秀茨申請明尼蘇達大學雙城分校副校長時，該校收到了近300份申請書。院方成立了專門委員會，對申請人進行麵試。最終秀茨在眾多競爭者中脫穎而出。
早年，北歐的斯堪的納維亞人來到明尼蘇達建立了該州。瑞典人、挪威人、芬蘭人，越來越多的斯堪的納維亞人來到這裏，所以這裏也被稱為美國的斯堪的納維亞。
斯堪的納維亞人善良、文明、聰明，他們大都接受過高等教育，而且他們的智商都到達了平均水平，所以，明尼蘇達州人也是美國最聰明的群體之一。斯堪的納維亞民族自身有非常美妙的文化，他們對文化的重視程度也比美國的其他地方高，對文化的投資力度也非常大。
位於密西西比河畔的明尼蘇達大學始建於1851年，經過157年的發展，已經成為擁有5所分校、370個專業、6萬多名在校生及眾多國內外知名教授、學者的高等教學和研究機構。明尼蘇達大學是美國最具綜合性的高等學府之一，位居最負盛名的大學之列，是世界上最好的研究型大學之一。
明尼蘇達大學的校友包括23位諾貝爾獲獎者、1位前美國首席法官、2位美國前副總統以及多位排名美國財富500強的企業巨子。許多世界頂尖的技術和發明在明大誕生：飛行記錄器（黑匣子）、可收取式汽車安全帶、心髒起搏器、心肺呼吸器等。明大進行過人類曆史上首例成功的開心手術，擁有世界上最大的腎髒移植機構。明大的科學家培育並推廣了80個新的農作物品種。
明尼蘇達大學的5個校區，最好最著名的便是雙城分校，各個美國大學排行榜上所指的明尼蘇達大學也一直默認為雙城分校，而平時人們常說的明尼蘇達大學也一向被默認為雙城分校。明大雙城分校位於連續多年被評為全美生活環境最佳、最安全的明尼阿波利斯市和聖保羅市的雙城中心。
明大雙城校區由20所院校組成，提供370多個專業，包括法律、商業、醫學、普通文科、農學、科學和工程等。明大有權授予161種學士學位，218種碩士學位，114種博士學位和5種專業學位。雙城分校很多學科在全美始終名列前十，包括化工係、機械工程係、心理係、經濟學係、信息管理係、藥學、大眾保健、教育係等等。很多專業排名都居全美前二十，如化學工程全美前三，應用數學全美前五等。該校的化工專業尤為突出，曾經連續二十幾年排名全美第一。2011年，托馬斯·薩金特（Thomas Sargent）和克裏斯托弗·A.西姆斯（Christopher A.Sims）兩位校友再次問鼎諾貝爾經濟學獎，兩人均在明大任教二十餘年，其獲獎主要成果都是在明大任教期間完成的。
明尼蘇達大學雙城分校的大多數人是斯堪的納維亞人，秀茨是那裏少有的黑人之一。秀茨喜歡那裏，在秀茨眼裏，明尼蘇達州非常有趣。
一次，開校董事會時，突然，秀茨聽到屋裏所有人爆發出哄堂大笑。秀茨坐在那兒，心裏想，他們在笑什麼呢？秀茨對他們說：“難道沒人發現我對這些笑話笑不出來？你們在開玩笑的時候，我不知道你們何樂之有？當然，我並不介意。”聽到這番話，他們有些震驚，都說：“哦，我的天哪，我們把你當成自己人了。”然後告訴秀茨笑的原因。秀茨明白這就是文化差異，自己不太懂斯堪的納維亞人的文化，但是對她來說，與不同文化的人共事也是非常有趣的經曆。
在明尼蘇達大學期間，秀茨不僅是負責學生事務的副校長，還是學務部副部長。這期間，秀茨既做研究，也給學生上課。每次上課，教室裏的人都是滿滿的。在秀茨心目中，在學校教書，不僅是傳授知識，更重要的是傳遞積極正向的價值觀。教育的關鍵是讓學生們通過學習完善自我。
秀茨負責學生工作，要麵對學生的各種問題和訴求。慢慢地，秀茨越來越深切地領悟到，必須也應當賦予全體教職員工和學生應有的權利。大學中的文化各不相同，自己應當努力做到的是，了解每一個群體的文化，傾聽他們的聲音，努力賦予他們權利。
與此同時，秀茨在這裏看到了團結的力量。斯堪的納維亞人的團結給予秀茨深刻的啟示。