人的智慧、想象力可能是無限的，人的追求也沒有止境，不過人的精力不是無窮無盡的。北京繼電器廠終於從破產邊緣重新站立了起來，以一種嶄新的姿態顯示出它的社會價值，成為一家充滿活力的優秀企業。但是，把自己心血貢獻給企業的人一一許曾騫同誌病到了。他幾次突然暈倒之後，送進醫院一檢查，腦子裏長了東西。不幸的消息傳到廠裏，全廠職工萬分焦急，許多人傷心地流下眼淚，一下子擁向了醫院，似乎想靠集體的力量扭轉這不幸的事實。醫院的工作人員也為職工的真摯情感所感動，不過還是勸說職工回去，後來廠裏不得不做出決定，不經過書記批準，不準到醫院去看望許廠長。
北京繼電器廠在這一次特殊的新戰役中又取得了輝煌的勝利，許廣長的頭顱手術十分成功，他完全像一個正常人一樣，恢複了生命的活力。突然有一天，他腦袋上纏著繃帶回到廠裏，廠裏的職工十分驚訝，一下子把他圍了起來。他說:“省得你們都去看我，現在我來看你們大家來了！”大家內心的懸念平複下來，心中升騰著新的希望，北京繼電器廠的事業又經曆了一次新的風險，它的未來會變得更加美好。
當然，北京繼電廠所取得的成就，決不僅是許曾騫同誌一人的功勞，美妙管理也並不是他個人的自由創造物，但他是這一切的象征，這一切的標誌。從他的觀念中，我們找到了美妙管理的構思；從他的追求中，我們理解到美妙管理的形態；從他的實踐中，我們體驗到美妙管理的原理。北京繼電器廠今天的成就與許曾騫的名子是分不開的，而許曾騫的人生價值隻能從北京繼電器廠的成就中體現出來。了解許曾騫，才能更深刻地理解美妙管理的本質內容。
美妙管理固然體現為一定的成就，但反映美妙管理本質特征的是和諧。談到和諧，就要談到構成和諧的人。人不可能自然就是和諧的，特別是一些人的獨到的見解往往就已經潛藏著不和諧因素。優秀的管理者，不但需要展示自己的才華，還要控製自己的情緒，調節自己的行為，追求和諧從而再造和諧。北京繼電器廠黨委書記肖鑒和同誌，就是一個創造和諧的人。
肖書記學徒出身，20歲就參加了人民解放軍，當了一名陸軍通訊兵，並到朝鮮參加了抗美援朝。1956年他就入了黨，在部隊他年年立功受獎，是一名優秀的戰士。1959年，他轉業到北京電機廠，第二年就擔任了車間黨支部副書記，這以後，他一直從事黨務工作，來北京繼電器廠前，他是北京電機總廠廠辦公室主任兼支部書記。
肖書記從事黨務工作，一貫主張以身作則，他理解的以身作則，不是潔身自好，而是努力盡到自己應盡的職責。他不崇尚誇誇其談，主張一心一意地工作；他從不強加於人，但他要堅持原則；他不主張幹工作分為份內份外，不在乎權力的界限，他主張要努力奮鬥去實現企業的目標。
他講話，平穩而有條理，似乎缺少點慷慨激昂，但所表達的信念是堅定的。他辦事，一板一眼從不慌忙，似乎少了點風風火火，但持久的“抓緊”，最終顯示出很高的工作效率。當書記，要經常做別人的思想工作，他很少表現出急躁，似乎太多了點耐心，但當人們最終服從了真理的時候，在工作中就表現出了極高的積極性。與他一起工作，他從不願顯示自己的力量，但人們總是感到從他那裏獲得了巨大的力量，因為他能給你支持、信任和理解，而且他時刻準備和你一起去承擔各種責任。
在新的曆史時期，他強調知識的重要性，他長期養成了讀書的習慣。他要當的是內行書記，他利用業餘時間進修，在人民大學管理係獲得了大專學曆。他為人的高尚品格，使人對他產生了敬愛感，他對人的深厚情義，使人對他產生了親切感，他用知識去做人的工作，則使人對他產生了信賴感。