3)職業生涯分期
(1)職業準備期職業準備期是就業前從事專業、職業技能學習的時期。這是人生生涯的起點,也是素質形成的主要時期。但對於這個生涯起點,許多人是盲目的,有些人甚至是由別人代替(主要是父母)而選擇的。
(2)職業選擇期在這一時期,要根據社會需要、個人素質與意願作出職業選擇,走上工作崗位。這是職業生涯的關鍵步驟,也是個人的職業素質與社會“見麵”、碰撞和獲得承認的時期。如果這時的選擇行為失誤,會帶來職業生涯的不順利、前途的不光明,還可能丟掉別的好機會而後悔莫及。
(3)職業適應期人們走上職業崗位從事勞動,是對人的素質的實際檢驗。在這一時期,基本具備工作崗位要求的人,能夠順利適應某一職業;素質較差者、素質特點與職業要求相異者,可能需要通過教育、培訓來達到職業適應;自身的職業能力、人格特點與工作崗位的要求差距較大者,難於達到職業適應,可能重新進行其他類別職業的選擇;而素質超過崗位要求很多者,可能重新進行髙層次職業的選擇。
(4)職業穩定期這是人的職業生涯的主體,從時間上看也占據職業生活期的絕大部分,一般是在人的成年、壯年時期。這一時期不僅是人們勞動效果最好的時期,也是人們養兒育女、擔負繁重家庭責任的時期,因此,成年人在該時期往往穩定在某種職業、甚至某一特定崗位上。在職業穩定期,如果從業者的素質能夠得到發揮和提髙,潛力得以體現,穩紮穩打,就可能抓住機會,逐步取得成果,獲得職業生涯的成功和成就。在職業穩定期,經過長期的職業活動,還能夠使自己的素質狀況有較大的提高,成為在某一領域的行家裏手、專家權威,得到晉升,獲得巨大的成就,進而達到事業成功的巔峰。
(5)職業衰退期
這一時期是人們進入老年的時期。由於人的生理條件的變化,職業能力發生了緩慢的、不可逆轉的減退,因而心理上趨向於求穩妥,職業生涯則一般是維持現狀。
(6)職業退出期
這是由於年老或其他原因,結束職業生活曆程的短暫的過渡時期。
4)工作三階段
在人生漫長的職業生涯中,又可以分為早期、中期、後期三個時期,它們基本上與上麵的“職業適應期、職業穩定期、職業衰退期”相同。這三個時期有著不同的特定的任務。
②學會如何處理和調整日常工作中所遇到的各種麻煩
③要為成功地完成所分派的任務而承擔責任
④要作出改變職業和調換工作單位的決定①了解和評價職業和工作單位的信息
②了解工作和職位的任務、職責
③了解如何與上級、同事和其他人搞好關係(工作方麵的)
④開發某一方麵或更多方麵的專門知識
中期職業生涯①選擇專業和決定承擔義務的程度
②確定從事的專業,並落實到工作單位
③確定生涯發展的行程和目標等
④在幾種可供選擇的生涯方案中,作出選擇(如技術工作還是管理職位)①開辟更寬的職業出路
②了解如何自我評價的信息(例如工作的成績效果)
③了解如何正確解決工作、家庭和其他利益之間的矛盾
後期職業生涯①取得更大的責任或縮減在某一點上所承擔的責任
②培養關鍵性的下屬和接班人
③退休①擴大個人對工作的興趣,擴大所掌握技術的廣度
②了解工作和單位的其他綜合性成果
③合理安排生活之道,避免完全被工作所牽製
11.1.3影響職業生涯的因素
人們的職業道路選擇、職業發展和事業成功,受到個人、家庭和社會多方麵的影響。總的來看,影響生涯成功的因素包括以下幾個方麵: