人才流動是指人才職業、就職單位和就職地區的變換。人才流動是人類社會生活中的一種必然現象。人才流動，目的在於形成或建立一個合理的人才群體結構，促進人才成長，更好地發揮人才作用。所以，探討人才流動的規律及其管理，是我國人力資源管理體製改革、完善的需要，也是人才管理工作的一項重要內容。