2、彼得?杜拉克:經理的七個必須(1 / 1)

美國著名經濟學家彼得?杜拉克指出,新的環境、新的市場、新的技術要求所有經理對生產原理、銷售的環節都有透徹了解,重視開創市場和市場營銷,重視改革創新和競爭,重視就業機會的創造。要勝任明天的經理,最重要的仍舊是正直的品格。

在這一前提下經理還必須做到七個必須:

1.他必須通過目標來實施管理。

2.他必須得冒更多的風險,而且還要在更長的時間內冒風險,甚至機構的基層單位也必須作風險決策。

3.他必須有能力作出戰略決策。

4.他必須能把自己領導的單位建設成一個協調一致的團體。

5.他必須能迅速而明確地做好信息交流工作、善於激發別人的積極性。

6.他必須看到企業的全局。

7.他必須考慮企業的整體外部環境來作出決策。

要點:

彼得?杜拉克說,管理人員也是工業社會中的一個獨特的領導群體。我們不再談論“勞方”和“資方”,我們談論“管理人員”和“工人”。“資方的職責”與“資方”的權力一起已從我們的詞彙中消失。相反,我們聽到的是“管理人員的職責”和“管理人員的特權”。