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現代管理科學(2013年1期)
作者：
現代管理科學(2013年1期)
古代言情
17 萬字
連載
《現代管理科學(2013年1期)》正文
正文 組織服務導向的結構及驗證性因素分析
正文 焦慮和感知有用性對自助服務技術使用忠誠的影響機理研究
正文 汽車核心企業內部創新網絡對創新績效的影響機理研究
正文 上海市房地產金融風險防範的最優策略與機製研究
正文 麵向產業集成創新的區域知識承載力影響因素分析
正文 調節匹配及相關因素對員工寬恕決策的影響
正文 高管團隊行為整合在中西方的理論發展與展望
正文 江蘇省物流企業資源與競爭優勢的實證研究
正文 從上市銀行行為看資本充足率監管的風險激勵效應
正文 關於中俄紡織服裝貿企轉型升級的思考
正文 麵向協作的虛擬企業過程建模研究與進展評述
正文 提高中國企業在國際戰略聯盟中學習能力的問題分析
正文 資產價格泡沫的貨幣政策因素相關研究進展
正文 中央企業國際化的困境及其對策
正文 杠杆收購模式及其在我國資本市場的發展思考
正文 企業戰略轉型的邏輯
正文 吉林省現代物流業發展態勢分析
正文 廣佛同城的產業協作現狀與對策
正文 網絡化時代網絡型產業組織演變趨勢
正文 自主治理：管理現代化的新方向
正文 以道為本的中國企業跨國並購文化逆勢整合研究
正文 小微企業發展的困惑與自我發展的路徑
正文 供應鏈上的風險因素識別和評價研究
正文 基於“綠色創新”視角的企業競爭優勢探析
正文 跨文化企業的心理契約構建
正文 公允價值計量與內部契約相關性的理論分析
正文 企業勞務派遣用工方式的性質及其製度構建