500強員工都明白一個道理：成功其實很簡單，就是做好每一天的事。如果你能夠摒除浮躁的心態，踏踏實實，盡到自己的本分，盡力完成自己應該做的事情，總有一天，你就能夠隨心所欲從事自己想要做的事情，你的成功也會自然而然地降臨。
做好在職的每一天
一位從員工成長起來的公司總裁說：“成功其實很簡單，就是做好每一天的事。如果你能夠盡到自己的本分，盡力完成自己應該做的事情，那麼總有一天，你能夠隨心所欲從事自己想要做的事情。”反之，如果凡事得過且過，從不努力把自己的工作做好，不用心對待在職的每一天，那麼就永遠無法達到成功。
騾子和馬各拉著一輛車，馬很努力地工作，而騾子則心不在焉，常停下來東張西望，能偷懶就偷懶。
於是，主人就讓人把騾子拉的車上的貨都挪到馬拉的那輛車上去。等到騾子拉的那輛車上的東西都搬完了，騾子輕快地前進，並且對馬說：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力幹，人家越是要折磨你，真是個自找苦吃的笨蛋！”
來到車馬店的時候，主人說：“既然隻用一匹馬拉車就行了，我養那隻騾子幹嗎？不如把它宰掉，總還能拿到一張皮吧。”於是，主人把騾子殺掉了。
騾子和馬拉車如此，我們的工作也與此類似，不稱職的員工就像那匹騾子一樣，早晚會被老板炒魷魚，隻有那些兢兢業業做好每一天工作的馬一樣的員工，才是老板和公司所需要和欣賞的人。而每個行業，每個領域，也都在呼喚能自主做好手中工作、用心對待在職的每一天的員工。
湯姆？布蘭德以32歲的年紀升任福特汽車公司的裝配車間總領班，在這個“汽車王國”裏，他是最年輕的總領班。這樣的成就當然來之不易，而他之所以能夠取得這樣的成績，和他能夠用心對待在職的每一天是分不開的。
湯姆？布蘭德初進福特公司時隻有20歲，卻有著年輕人少有的沉穩。同所有的年輕人一樣，他也有著自己的理想，他想要在汽車製造業中開創自己的事業，但與其他年輕人不同的是，湯姆？布蘭德知道自己現在與理想的距離，他摒除了浮躁心態，決定先從踏踏實實工作開始。所以在工作之初他就對工廠的生產情況進行了認真的觀察和分析，在了解了整個工廠的情況之後，他發現要經過13個部門的合作，一輛汽車才能夠從零件變成裝配完整的汽車。為了深入了解汽車的全部製造過程，他主動要求成為一名普通的製造廠雜工。工作很瑣碎辛苦，但在湯姆看來，這一份工作值得認真去做。就這樣，他成了一名既沒有固定的工作場所，又沒有正式身份的雜工，哪裏有零活他就被派到哪裏。借著這樣的機會，他接觸了工廠的各個部門，對所有部門的工作進行了初步地觀察和了解。
後來，他申請到不同的部門去工作，先後到了汽車椅墊部、電焊部、車身部、噴漆部、車床部等，所有的有關汽車製造的詳細環節他不但了解而且進行了深入的實踐。用了將近五年的時間，他幾乎幹遍了所有的部門。最後他又到了裝配線上作了一名裝配工人。
家人對他的行為極為不解，認為不停地做這樣的小事，會耽誤他的前程。但湯姆說：“我不覺得我做的任何一項工作是不值得的。我將來要能夠勝任領導整個工廠的工作，可是現在，我必須了解全部的工作流程。我在任何一個部門的工作都不是小事，因為每一天、每一件事對我都有價值。我要知道一輛汽車是怎麼製造的，就必須從做好一個汽車椅墊做起。”