最後，已經懂得各種零件製造的湯姆在裝配線上嶄露頭角。他成了裝配工人中最出色的，並很快得到晉升，成為領班，然後成為總領班，順利地話，他很快就能升到經理的職位。
用心對待在職每一天，用心對待自己所從事的所有工作，你才能從工作中發掘到你需要的寶藏，為自己的成功奠定基礎。
戒除浮躁心態，用心做好每件事
在這個充滿誘惑的時代，人人都渴望成功。幾乎所有人都夢想一覺醒來就變成世界首富。如果說在物質貧乏的時代，阻礙人們走向成功的首要原因是人們沒有夢想、不敢夢想的話，那麼現在，阻礙人們成長和成功的正是這些不切實際的夢想。
浮躁的工作態度使人們難以沉下心來做好每一天的工作。他們認為現在的工作太平凡乏味，根本不值得自己投入精力去做，對待工作敷衍了事，能應付就應付，能推諉就推諉。整日不是抱怨上司不識“千裏馬”，就是為自己的“懷才不遇”憤憤不平，牢騷滿腹。
心態浮躁的員工將希望完全寄托在“伯樂”身上。認為之所以在這家公司遭受挫折，原因就在於沒有“伯樂”發現自己。這家公司沒有“伯樂”，如果繼續在這家公司待下去，那麼自己的“卓越才能”肯定會被埋沒，唯有離開這家公司，進入有“伯樂”的公司，自己才有出頭之日。正是抱著這種尋找“伯樂”的思想，他們不斷跳槽，希望以此改變自己蹉跎的職業軌跡。可如此跳來跳去，不但沒有越跳越高，實現自己的遠大夢想，相反卻因為能力不足、學習不夠、品質汙點而蹉跎了整個人生。
麥克是沃爾瑪公司的員工，他已經在這家公司工作兩年了。工作條件雖不算很好，但能學到一些東西。他每天按時上班，按部就班工作，倒也樂得輕鬆自在。一次他參加同學聚會，發現大家都發展得不錯，都比自己要好一點，於是，他開始對自己的現狀不滿意了，考慮要向經理要求加薪，否則就找機會跳槽。終於有一天，他找到了一個機會向經理提出了加薪的要求。經理隻是笑笑，沒有理會他。從那以後，麥克就再也打不起精神工作了，他開始敷衍工作。一個月後，經理把他的工作轉交給了其他員工去做，大有“清理門戶”的意思。因為麥克也早就不想在這裏“委屈”自己了，於是便遞交了辭呈。讓他沒想到的是，接下來的幾個月裏，他並沒有找到更好的工作，不是條件差，就是薪水更低。他隻能懷著懊悔的心情找了個不如以前的工作來做。
正如麥克一樣，許多心態浮躁、整天想要跳槽的人，工作反而愈換愈差，因為他們根本無暇在自己的專業領域裏積累經驗和使實力更上一層樓。反倒是那些心態平和、用心做好每份工作的人，往往能夠大展宏圖。
員工的浮躁心理不但對企業有害，更會危害到員工自身。所以，任何一個優秀的500強員工都會自覺戒除浮躁心態，他們的經驗告訴我們，不管你的能力有多強，你都必須從最基礎的工作做起，用心對待在職的每一天，做好每件事。職場永遠不會有一步登天的事情發生，任何人要想脫穎而出，唯一的機會就是把現在的工作做好，在普通平凡的工作中創造奇跡。
成功就是用心做好每一天的事。用心對待在職的每一天，踏踏實實做好現在的工作，才能逐漸積累自己的經驗，磨煉自己的能力，增長自己的學識，從而獲得職業發展的機會。