笨鳥先飛，勝利來自於比別人早走一步。500強企業的優秀員工不僅要具有突出的能力，更要具備未雨綢繆的素質，養成製訂工作計劃的習慣，隨時為以後的工作和發展做好準備，為自己的成功積攢籌碼，因為，機遇隻偏愛有準備的頭腦。
機遇隻偏愛有準備的頭腦
有人問愛因斯坦為什麼能夠成功，他是怎麼抓住機遇的，愛因斯坦說，機會隻青睞那些有準備的頭腦。
準備是一切工作的前提。隻有充分準備才能保證工作得以完成，而且做起來更容易。拿破侖？希爾說過，一個善於做準備的人，是距離成功最近的人。一個懂得準備、善於未雨綢繆的員工才能及時抓住成功的機會，這樣的員工當然也是老板眼中的優秀員工。
安娜在一家服裝公司做銷售工作，業績一直不錯。可是公司為了開拓第三市場，決定減少服裝的生產量，裁減員工，以達到壓縮成本的目的，資金轉向了第三產業——房地產業。現在，所有員工都麵臨著被裁減的危險，人人自危。銷售崗位要裁去一半人員，這不能不讓所有銷售人員心裏打起鼓來。大家平常工作都差不了太多，誰走誰不走呢？
麵對這種情況，安娜卻鎮定自若，似乎並沒有太在意。最後的結果是銷售部人員走了一半，副主管也被辭退了，而安娜升任了此職。原來，安娜在平常的工作中，就十分注意整理所有客戶的資料，還利用業餘時間學習編程工作，為公司建立了一個龐大的數據庫。這個數據庫的建立為銷售渠道的正規化提供了科學的依據，大大地提高了工作效率。早在一個月前，安娜就向主管拿出了這個數據庫，得到了認可，正在等待討論通過與實施。
升職後的安娜除了將銷售方式正規化外，還積極聯係國外的銷售客戶。當第一次與意大利出口商簽單時，總經理發現安娜能用流利的意大利語與客戶交談，不禁對她另眼相看。不久安娜升為副總經理，成為這家公司的骨幹，在銷售領域無人可以替代。
機遇是位公正的女神，沒有一絲一毫偏私，誰為迎接她做好了充分準備，她就屬於誰。
曾有人這樣形容現代職業人的競爭環境：“每一條跑道上都擠滿了參賽選手，每一個行業都擠滿了競爭對手。”在人滿為患的跑道上和擁擠的行業競爭通道中，怎樣才能成為一匹黑馬，成為令人羨慕的領跑者呢？最簡捷的方法就是比別人早一點做好準備。
俗話說：“春耕莫等東方明，插秧莫等雞開口。”生活中豐衣足食，工作上一帆風順的人都是比別人早走一步的人，但是提前做好準備的精神在現實中已經被人們忽視了。在上麵案例中，安娜的工作業績一直不錯，表麵上看和大家沒有什麼區別，實際上，安娜已經在平時一點一滴地做好了許多能夠增加自己價值的準備。無論是編程還是客戶的積累，以及意大利語的學習，都是其中的一部分。這並不能證明安娜的智商比其他人高多少，卻證明了安娜重視準備的一種態度。正是因為具有了這種態度，安娜才成為了這家公司最不可替代的人。
提前預備得越早，準備工作做得越充分的人，成功的可能性就越大，我們常說的“養兵千日，用兵一時”，就是一種準備的哲學。
一位哲人說，你永遠不可能比別人多長一個腦袋，但預先準備，卻能使你變得不可替代。“東方欲曉，莫道君行早。”想成為企業中不可替代的優秀員工嗎？那麼，不妨笨鳥先飛，提前做好準備吧！