正文 第35章 做好領導的“機關” (3)(1 / 3)

春秋時期,楚莊王是個既能用人之長又能容人之短的人。在一次慶功會上,楚莊王的愛妾許姬為客人們倒酒。忽然一陣風吹來,把點燃的蠟燭吹滅了,大廳裏一片漆黑。黑暗中有人拉了一下許姬的衣袖。聰明的許姬便趁勢扯下了那個人的帽纓,接著便大聲請求莊王掌燈追查。大度的莊王沒多做考慮,馬上原諒了這個人。莊王對許姬說:“武將們是一群粗人,喝多了酒,見了你這樣的美人,誰能不動心?如果查出來治罪,那就沒趣了。”他立即宣布,此事不必追查,還讓在座的人都在黑暗中取下帽纓,並將這次宴會取名為“摘纓會”。後來,吳國攻打楚國,有個叫唐狡的將軍作戰英勇,屢立戰功。事後,他找到莊王,當麵認罪說:“臣乃先殿上被取纓者也!”

在生活和職場生活中,人都會有難堪、做錯事或有求於人的時候,如果這時你處在評判的一方,尤其是他們的那些錯處或什麼事情牽涉到你的利益時,甚或他們與你有深仇大恨時,你會怎樣做呢?不同的人可能有不同的做法。

一般來說,愚昧的人或心胸狹窄的人愛為難別人,他們不願意幫助人,不為人遮掩難堪,不包容或原諒人。他們甚至會乘人之危,雞蛋裏挑骨頭,抓住把柄不放,且揚揚自得。這種不良行為正是他們愚昧陰暗心理的下意識表露。至於對和他們有深仇大恨的人,就更不可能息事寧人了。

但是在生活中,你也會經常處在難堪、有錯、有求於人的位置上,比如你不巧弄髒了別人的衣褲,違反了交通規則,為講義氣與別人結了仇等。在這種情況下,你極需要他人的包容。將心比心,同情他人、寬容他人、不為難他人是一種美德。這種美德能夠感化人,鞏固人們之間的互助親善關係,讓社會形成一種寬厚的向善風氣。這樣小人就可能不會產生,陰暗的東西就會更少一些,自己有了不幸的時候,也更容易得到他人的幫助。

不要抓住他人的錯誤或缺點不放,得饒人處且饒人,這樣不僅可以減少矛盾,還能培養自己謙卑善良的品質。職場中的你才會因此受到越來越多人的喜愛和關照,生活也會更加美好。

儲備領導才幹

作為領導者,要做到八麵玲瓏,就必須具備非凡的才幹。隻有具備非凡的才幹,才能在麵對任何情況時都得心應手。才幹不是先天有的,而是通過後天培養的,我們一定要利用各種條件為自己積蓄這些資本。

1.胸懷坦蕩

領導者必須有寬闊的胸懷。正所謂“宰相肚裏能撐船”,隻有胸懷寬廣坦蕩的人才能顯現出非凡的氣度,才能擁有較強的個人魅力,才能容忍他人的缺點和錯誤,看到積極方麵和主流,這樣他便能做到凝聚人心,把有才幹的人集中到自己的身邊,為己所用。

春秋戰國時代的齊桓公就是一位胸懷坦蕩的領導者,他依靠管仲在各國中最先稱霸。

齊桓公名小白,是齊國公子。管仲原來是小白之皇兄公子糾的師傅。齊國的君主僖公死後,諸位王子爭奪王位,到最後就隻剩下小白與公子糾爭奪。管仲為了替公子糾爭王位,還曾用箭射傷公子小白。最終還是小白回到齊國繼承了王位,也就是齊桓公。幫助公子糾爭王位的魯國在與齊國交戰中大敗,隻得求和。桓公要求魯國處死公子糾,並交出管仲。

消息傳出後,大家都同情管仲,因為被遣送回齊國無疑要被折磨致死。於是有人說:“管仲啊!與其厚著臉皮被送到敵方去,不如自己先自殺。”但管仲隻是一笑了之。他說:“如果小白要殺我,當初就該和主君一起被殺了,既然還找我去,就不會殺我。”就這樣,管仲被押回齊國。出人意料的是,桓公馬上任用管仲為宰相,這連管仲也沒有想到。

這就是小白能夠當上春秋第一霸主的一個重要原因,以寬廣胸懷容納曾經傷害自己的管仲,並憑借他的才華成就千秋霸業。

2.獨立的品質

獨立性表現出一個人自己有能力作出重要的決定並執行這些決定,有責任並願意對自己的行為所產生的結果負責,相信自己的行為是可行的,能產生積極的成果。領導者,往往不能完全按照自己的意誌行事。其實,在充分宣揚民主的基礎上,仍需要領導者最後一錘定音。