“隻要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”，其旨在告誡我們要多奉獻自己的愛心，多幫助別人，這樣我們的世界就會更加美好。其實，幫助別人的同時，我們還會拓展自己的生存和發展空間，擴大自己的人脈，並最終收獲讓自己驚喜回饋，就像“贈人玫瑰，手有餘香”的道理一樣。
1.多做一些不吃虧
【厚道經】
隻有多比別人做一點，我們才能獲得更多成功的機會。而這也正符合“付出多少就得到多少”的因果法則。
大千世界，每個人都期待生活精彩，工作成功，出人頭地。可是，現實環境中競爭如此激烈，我們又憑什麼獲取成功呢？
看看我們周圍，是不是有很多人會花費大量的時間和精力去尋求成功的捷徑，卻不肯多花點時間和精力“多做一些”？原因很簡單，就是這些人不想吃虧，凡是付出必有收獲才是其追求的真理。
殊不知，往往能夠有所成就的人，其成功就在於比別人多做的那些。這時因為，多做一些，就會多收獲一些。所以，我們要想比別人優秀，要想離成功越來越近，就得抱著不怕吃虧的心態，堅持比別人多做一些。
段洪波是個20歲出頭的小夥子，其貌不揚，還戴著厚厚的近視眼睛。去年春節剛過，他就從陝西老家來到北京，進了一家快遞公司做快遞員。讓人們大惑不解的是，段洪波和其他快遞員很不同，他不像別人那樣一身休閑裝，而是穿著西裝紮著領帶，腳下踩著一雙總是擦得很亮的皮鞋。
見到他的人都說，這個傻小子，穿皮鞋送快件，也不怕累。
但是段洪波不管這套，他依舊穿得“規規矩矩”的，即使夏天也會穿著白襯衫紮著領帶去送快遞。
對於每一份快件，段洪波都非常認真的對待，簽收的時候，他會先確認簽收人的身份，然後等著打開，看物品是否有誤，然後再走。就因為每次他在這些事情上耽誤了時間，所以送的快件會比同事們少一些，自然，賺的錢也少一些。
不過，因為段洪波的服務熱情，而且總是西裝革履，讓人們記住了他，一旦有快件，就會不自覺的想到他。
今年“五一”放假前一天，段洪波甚至靦腆地提著一袋草莓，敲響一家客戶的門，“我的第一份業務，是在這裏拿到的。為了感謝大家照顧我的工作，所以給大家送點水果，祝勞動節快樂。”
這草莓是街邊小攤上買的，個頭都不是很大，但沒有人說一句挑剔的話，反而都有些不好意思，工作那麼多年，誰也沒有收到過這種禮物。而他，隻是一個吃辛苦飯的快遞員，大家無意地讓他接了幾次活，實在談不上誰照顧誰。半天，有人說道，這小子，笨得還挺有人情味的。
也許因為他的草莓，他的人情味，再有快遞信件和物品，這家公司整個辦公室的人都會打電話找他，還順帶著把他推薦給了其他公司。
於是，段洪波更忙碌了，每天馬不停蹄。但是即使在很熱的天氣裏他也要穿著襯衣，大多是白色的，領口扣得很整齊。始終穿皮鞋，從來都不隨意。一次有人跟他開玩笑說：“你老穿這麼規矩，一點不像送快遞的，倒像賣保險的。”
他認真地回答：“賣保險都穿那麼認真，送快遞的怎麼就不能？剛培訓時，領導就說，去見客戶一定要衣衫整潔，這是對對方最起碼的尊重，也是對我們職業的尊重。”
就這樣，段洪波的快遞生涯一幹就是兩年。這麼簡單的快遞工作，他做得比別人都辛苦，可這樣的辛苦，最後能得到什麼呢？大家都不樂觀，他卻做得越來越信心百倍，沒有絲毫抱怨。
直到有一天，那些熟客戶看到來拿快件的換了一個更年輕的男孩。打聽之下，才知道，段洪波已經成為主管了。
段洪波是如何把一份普通的快遞工作做出價值來的呢？他隻是比大多數快遞員用心多一點點，努力多一點點，想法多一點點，而正是每天這多一點點，使他超前別人一大步，使他獲得比別人更豐厚的回報。
故事中段洪波的表現著實讓人敬佩。然而，他的付出沒有白費，最終為他換來的是豐厚的回報。
其實，每個人要想在一個群體中站穩腳跟，都要做到這一點，隻有多比別人做一點，我們才能獲得更多成功的機會。而這也正符合“付出多少就得到多少”的因果法則。當然，很多時候我們的投入，並不能立竿見影地換來相應的回報，但我們不必氣餒，隻要能一如既往地堅持多做一些，就像下麵案例中的主人公大衛一樣，說不定就能完成人生的三級跳，摘得成功的桂冠。
剛進入這家公司時，大衛隻是個普通的職員，但不到五年的時間，他已經成為鄭老板的左膀右臂，擔任著分公司的執行總裁。
當說到自己的成功之道時，大衛會平靜地說：“在到這家公司之後，我發現每天下班後，所有人都離開辦公室了，而鄭總仍然待在辦公室裏繼續工作。於是，我就決定下班後也不馬上走，而是繼續工作。盡管沒有人要求我這樣做，但我覺得我應該留下來，萬一鄭總有什麼需要，我可以為他提供一些幫助。我注意到，鄭總加班時經常找文件、打印材料，後來慢慢地，他就發現我在等待他的召喚，再後來，他就幹脆直接召喚我，讓我去幫他做這些事……”