正文 第30章 心中有個尺度,衡量自己該走的路(3)(1 / 3)

可是事實並非如此。車在小男孩家門前停穩後,小男孩便飛奔回家,不一會便背著他腿有殘疾的妹妹出來,指著羅琳娜的車高興地對妹妹說:“艾米爾,等我將來長大了,也給你買一輛這樣的車,這樣你就可以坐在車裏去任何地方了。”

艾米爾感動得眼裏含滿了淚花,一邊用手輕輕撫摸著羅琳娜的車子,一邊和哥哥討論起將來要怎麼裝飾自己的車子。

羅琳娜看著小男孩和妹妹那真誠的笑容,原本麻木的心被撼動了。從這對兄妹身上,她仿佛看到了自己和姐姐的影子。曾經她的姐姐也對她說過,將來也會送她一份很棒的禮物,如今姐姐實現了自己的諾言,可是作為妹妹的她卻誤解了姐姐的心意,以為這是姐姐對自己窘迫境況的嘲諷。因為羅琳娜自己的生活一直很不如意,以致變得非常敏感,和姐姐之間的關係也因此越來越糟糕,彼此之間一直僵持了好幾年。

回家的路上,羅琳娜到商店裏為姐姐精心挑選了一份禮物。回到父母家見到姐姐,羅琳娜給了姐姐一個緊緊的擁抱,非常真誠地感謝姐姐送給她的汽車,並把準備好的禮物給了姐姐。雖然這份禮物不值幾個錢,但是這是好幾年後羅琳娜第一次送禮物給姐姐,姐姐激動地流下了眼淚,因為她知道這裏麵充滿了濃濃的姐妹親情。

羅琳娜從心底裏非常感激那個小男孩,因為小男孩就像一麵鏡子,讓她重新看到了親情的珍貴和溫暖,重拾了快樂。

要判斷一個事物的好壞優劣,我們通常都會找一個標準或參照物,通過參照物的反射來做出判斷。不僅如此,有了參照物,我們還可以從對方身上看到自己的不足和錯誤之處,讓自己免於走錯或走彎。這是我們在生活中獲取成功的關鍵一步。

勵誌大師卡耐基說:“愚者才單從自己的經驗中獲取教訓和智慧,智者則懂得學習並活用別人的經驗。”也就是說,以人為鏡,我們就可以從別人身上吸取到有助於自身發展的經驗教訓,那麼我們成功的幾率就會更大。

很多人對自己,總是會自我陶醉於自己的長處,對自身的缺點卻視而不見甚至是逃避。對別人則總是挑剔得很,隻看得到別人的短處和不足。如果有人批評指責自己,不但不去認真反省自己的缺點和失誤,反而還氣急敗壞地怨恨對方,甚至是打擊報複。

一個善於從別人的批評中吸取營養的人,隻真正聰明之人。因為他們深知以人為鏡的道理。一個人的認知和自省能力是有限的,我們不可能僅憑自己就能做到時刻的自省,也不可能看到自己全部的不足。俗話說:“不識廬山真麵目,隻緣身在此山中。”那些我們所看不見,想不到的地方,別人也許就能看得清清楚楚。通過他們,我們就可以彌補自己的這一局限,從而實現自我的進一步完善。

7.與眾人合作,找貴人幫忙

【厚道經】

現如今,合作共贏已成為所有人的共識,也成為競爭主體的主流關係。隻有抱著共贏的心態,才能獲取自身期望的利益。

隨著時代的進步,現代社會的職業分工已經越來越細微。這種狀況下,如果不善於同他人合作,僅憑借自己的力量,是很難實圓滿完成工作和實現職業理想的。所以,現在職場上,人們都倡導要善於與人合作,堅持共贏原則,這樣才能讓自己平步青雲。

當然,僅僅這樣還不夠好,如果再等攤上幾個貴人,就會更加自如地行走於人生之路了。

4年前,剛剛大學畢業的宋岩由一個學長引薦進了一家本土4A廣告公司,宋岩把這位學長看成是自己的第一位職場貴人。在學長的耐心幫助下,宋岩很快就上手了,成為公司最優秀的新人。

因為學長剛剛貸款買了一套房子,而目前公司的待遇除了生活必須,再還貸款,對於學長來說有些難度。於是他離開了公司,這時候,宋岩突然感到無依無靠,天天期待公司招聘新的策劃指導。然而,這個時候,公司策劃總監突然做出了一個讓宋岩意外的決定,由宋岩擔任公司策劃指導,公司再招一位新人。

回過頭來看,策劃總監給宋岩的這次機會是多麼的難能可貴,這至少讓宋岩在職場上早成熟了兩年。

2010年,由於公司拓展規模,成立了一家分公司,由於公司領導認為宋岩有股闖勁,適合更高的平台給她鍛煉的機會。因此,她被調到了分公司擔任項目經理。通過一年項目經理的曆練,不管在項目管理還是專業策劃上,宋岩都得到了全麵的提升,已經完全可以勝任廣告公司策劃總監或項目總監的職位了。